CÓRDOBA, 5 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Federación Agroalimentaria (FTA) de UGT Córdoba ha presentado ya el anuncio de interposición de recurso ante la sentencia dictada por el Juzgado número 1 de lo Social de Córdoba por el convenio del campo, que falló a favor de Asaja-Córdoba al reconocerle la mayor representatividad.
En declaraciones a Europa Press, el letrado del sindicato, Rafael Navarro, explicó que una vez que sale la sentencia, hay cinco días para presentar el anuncio de recurso para mostrar que hay intención de formalizarlo. Una vez que el juzgado recibe ese escrito, hay diez días para que se formalice el recurso de suplicación, si bien estimó que no cree que se realice hasta septiembre por el periodo estival.
Y es que para UGT "no ha quedado claro con quién tiene que negociar el próximo convenio y a quién representan las organizaciones agrarias". Desde el sindicato destacan algunas cuestiones de la sentencia, como que considere "hechos probados" las conjeturas que se deducen del planteamiento de la patronal Asaja.
En primer lugar, según explicó la secretaria general de FTA-UGT Córdoba, María Trujillo, el juzgado "da por hecho que Asaja no tenía conocimiento de que después de la reunión mantenida en la Delegación de Empleo el 29 de enero --en la que ya se deja constancia de que Asaja no va a seguir negociando-- se establecen unos criterios a negociar con el fin de desconvocar la huelga que se estaba desarrollando en el campo dada la intransigencia de la patronal para negociar".
Ante este punto, Trujillo aclaró que "en dicha reunión se fijó un calendario de reuniones de lunes, miércoles y viernes en la sede del Sercla en Córdoba, de las que Asaja era conocedora ya que está reflejado en el acta de la Delegación de Empleo". En este sentido, añadió que "no comprende que la sentencia considere probado que Asaja no conocía las reuniones y más teniendo en cuenta que el 3 de febrero de 2009 (día previo a la firma del convenio por parte de UGT, CCOO y COAG) remite un burofax a los firmantes declarando el desconocimiento del acuerdo, por lo que sí conocía que había reunión de convenio".
Por otra parte, para la responsable sindical "parece mentira que el poder judicial haya considerado también como hechos probados la documentación aportada por esta patronal en la que dicen que actualmente tienen a 4.440 socios y dan trabajo a unos 35.067 trabajadores, documentación que no es avalada notarialmente además de que, como reconoce la jurisprudencia y otras sentencias en parecidas circunstancias, una asociación no puede certificarse a sí misma".
Añadió que "otro de los puntos significativos de la sentencia es que reconozca que Asaja da trabajo a 35.067 personas cuando del informe de la Tesorería de la Seguridad Social solicitado por el Juzgado a 31 de diciembre de 2008 los trabajadores por cuenta ajena inscritos en el régimen agrario ascendían a 21.390".
Asimismo, Trujillo cree que el juzgado no ha hecho una comprobación exhaustiva de los trabajadores, ya que teniendo en cuenta que la temporalidad del trabajo en el campo ronda el 90 por ciento es muy normal que una persona puede haber trabajado en varias explotaciones agrarias durante todo el año, perteneciendo cada una a una organización agraria distinta --Asaja, COAG o UPA--.
Desde UGT señalan que la sentencia "hace gala del desconocimiento de las relaciones laborales en el sector agrario, ya que considerar como la única vía de control para la representatividad de las organizaciones agrarias el número de asociados, trabajadores, empleados etc., la negociación colectiva en el sector agrario de Andalucía sería inviable".
