CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo al Consistorio por supuesto incumplimiento de la normativa laboral

SEVILLA 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla presentó hoy una denuncia ante la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por supuesto incumplimiento de la normativa laboral por parte del Consistorio.

Según informó CCOO en una nota, el Ayuntamiento infringe "sistemáticamente" el Real Decreto-Ley 5/2006 de 9 de junio y el artículo 15.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, con respecto al encadenamiento de contratos y al número de prórrogas que puede sufrir un mismo contrato, "evitando de este modo la antigüedad, la condición de indefinidos, no fijos y la indemnización en caso de finalización de la obra o servicio".

Dichos contratos se realizan "en el mismo puesto, mismas funciones y mismo centro de trabajo, cometiéndose un evidente fraude de la ley", a juicio de CCOO. Para el sindicato, dicha actuación es "generalizada en aquellas concejalías donde se desarrollan programas financiados, bien por el propio Ayuntamiento, Junta de Andalucía, Estado o Comunidad Europea y afecta a 400 trabajadores aproximadamente".

Por todo ello, CCOO solicitó que se incoe el oportuno expediente y dicte en su caso resolución por supuesta infracción de normas laborales y de seguridad social.