CCOO expresa desacuerdo con la oferta de negociación de dirección de RTVA porque supone "más trabajo y menos sueldo"

SEVILLA 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha expresado este jueves su desacuerdo con la oferta de negociación que la dirección de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha trasladado al Comité intercentros, apuntando que supone "más trabajo, más tareas y menos sueldo" para los trabajadores.

Con su documento de oferta de negociación, según ha indicado CCOO en una nota, la dirección de RTVA pretende "que se le dé carta blanca para aplicar la unidad de empresa y la movilidad funcional, sin negociación", al tiempo que ha criticado que plantea "una reducción salarial del 5 por ciento en 2014, al que habría que añadir el 1,5 por ciento no aplicado en 2013".

CCOO entiende que no se puede iniciar así ninguna negociación y ha recalcado que el convenio colectivo urge ya, tal como se acordó en el mes de junio de 2013 y se ratificó en el mes de septiembre.

Asimismo, ha estimado que los directivos se tienen que reducir los salarios de acuerdo con la Ley 3/2012, la misma que está cumpliendo toda la plantilla desde el 1 de enero de 2013, y que el consejo de administración de RTVA se tiene que regular de acuerdo con los principios de austeridad que se viene aplicando a toda la plantilla.

Otras demandas del sindicato consisten en que la mesa para la racionalización de los pluses tiene que constituirse y fijar unos criterios objetivos para la distribución de los complementos, así como la mesa para el desarrollo de la producción propia.