CCOO-Sevilla anuncia una "campaña" en demanda de que el SAS asuma directamente la gestión del hospital del Aljarafe

SEVILLA 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

La unión provincial de CCOO ha anunciado este martes una "campaña" social e institucional en demanda de que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) asuma la gestión directa y pública del hospital comarcal de San Juan de Dios del Aljarafe, enclavado en Bormujos y gestionado por un consorcio conformado por la orden de San Juan de Dios y el SAS, al objeto de solucionar la "situación insostenible" del centro por la constante "fuga de profesionales" entre la plantilla, a cuenta de las "precarias" condiciones laborales.

El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu; la secretaria general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, María José Wanceulen; y el presidente del comité de empresa del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Javier Ordóñez (CCOO), han celebrado este martes una rueda de prensa en torno al devenir de este centro hospitalario.

En ese sentido, recordemos que el comité de empresa viene alertando de que la "fuga de profesionales" derivada de "las precarias condiciones laborales" de la plantilla, denunciadas una y otra vez, ha llevado a una merma de personal que a su vez ha derivado en la suspensión de no pocos servicios, como intervenciones quirúrgicas o endoscopias.

LOS PRESUPUESTOS

El comité de empresa, en paralelo, viene criticando que el incremento de financiación pública para este hospital incluido en los presupuestos de la Junta de Andalucía para 2020, con 6,5 millones de euros adicionales a las cuantías que anualmente venía recibiendo el centro de los fondos autonómicos, "no haya repercutido en las condiciones laborales" de la plantilla, que sufre una "importante descapitalización de personal" al buscar sus profesionales puestos en otros centros para ver mejoradas sus condiciones.

El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre (PP), indica al respecto en una respuesta parlamentaria recogida por Europa Press que las retribuciones y condiciones laborales de la plantilla "en ningún momento corresponden al Consorcio" gestor del hospital, del que forma parte la Junta de Andalucía, "sino que son competencias del propio hospital, y en su caso, de la Entidad Eclesiástica Hospital San Juan de Dios del Aljarafe", el organismo instrumental prestatario directo del servicio.

LA "ÚNICA SALIDA"

Ante ello, los responsables de CCOO reclaman "la contratación del personal suficiente y necesario, con unas condiciones laborales dignas y equiparables a las del resto de trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública, para prestar una atención sanitaria de calidad" en el Aljarafe.

Así, han señalado entre otros aspectos "las abismales diferencias salariales" que median entre los profesionales de este centro y los del SAS, del 22 por ciento en algunas categorías y del cien por ciento" en materia de complementos. Para solucionar tal extremo, causa de la constante "fuga de profesionales" y la consecuente merma en materia de prestación de servicios, "la única salida es que la Junta pase a gestionar el centro, cuyo modelo de dirección es único en Andalucía", según el sindicato.

Por eso, CCOO comenzará en breve una ronda de reuniones con administraciones, ayuntamientos, partidos, asociaciones de toda índole y demás colectivos, en demanda de apoyo a dicha petición de gestión directa y pública, continuando con las movilizaciones periódicas que la plantilla lleva a cabo en el centro y "sin descartar una convocatoria de huelga".