SEVILLA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El conflicto creado por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte tras la decisión de despedir a los 840 monitores de apoyo administrativo que prestaban servicio a través de empresas privadas en los colegios andaluces "pasa por uno de sus peores momentos", según la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, cuyo secretario general, José Blanco, critica "la falta de sensibilidad del Gobierno andaluz", al que UGT Andalucía exige que "no los deje tirados".
Según señala CCOO en un comunicado, después de más de tres meses de protestas no ha habido convocatoria de negociación para hallar una solución a los despidos, los cuales se han producido una vez que la Consejería decidió prestar directamente el servicio sin tener en cuenta las personas que lo venían desempeñando, en muchos casos desde el 2006. Desde esa fecha, en condiciones precarias, el colectivo ha sacado adelante todo el trabajo administrativo y otras tareas en 1.061 colegios públicos de la Consejería de Educación.
Así, Blanco denuncia "la falta de sensibilidad del Gobierno andaluz y la ausencia de voluntad para dar solución al despido de estos 840 trabajadores" y, añade que, "el Gobierno de Andalucía, ha tenido la oportunidad de hacer políticas distintas y mantener el empleo ante todo, porque las trabajadores del servicio no son responsables de los errores de la Junta, y se ha hecho cargar sobre ellos dicha responsabilidad".
El sindicato critica asimismo la actitud del Gobierno de Andalucía que, desde que se inició el conflicto allá a primeros de octubre, ha negado el pan y la sal al colectivo laboral de monitores de apoyo administrativo, y no ha ofrecido siquiera la apertura de un marco negociador que aportase una solución al problema de sus despidos, así como permitir adquirir la titulación que les habilitase para poder optar a desempeñar estos puestos.
Para CCOO, la Junta de Andalucía incurrió en fraude en la contratación y aunque fueran contratados por empresas privadas ha sido la Junta de Andalucía durante ocho cursos escolares la que ejercido de empresa contratante, por tanto tienen un derecho frente a ella, porque ha sido parte de una cesión ilegal de trabajadores. "Al menos, el Gobierno de la Junta debería haberse sentado a negociar una solución para las 840 trabajadores afectados", se critica desde el sindicato. Por ello, CCOO además de la movilización ha tomado la vía de la demanda en los tribunales de justicia a fin de que sean estos los que les restituyan sus derechos.
Por su parte, la secretaria de Administración Autonómica de la Federación de Servicios Públicos de UGT Andalucía, Esperanza Morales, ha asegurado que el conflicto que ha provocado la Junta "debe resolverlo la propia Administración, no puede exigir a trabajadores o sindicatos que lo hagamos". "Lo que no es de recibo es que durante ocho años hayan tenido trabajando en los centros educativos a unos monitores con sueldos paupérrimos y que ahora pretendan dejarlos tirados en la calle. Si quieren resolver el conflicto sin provocar más paro que los mantengan en sus puestos mejorando sus condiciones salariales. Es necesario que la Consejería establezca un marco de negociación adecuado con soluciones reales y legales".
Por último, ambos sindicatos llaman a la participación en la concentración que está convocada este miércoles 15, a las puertas de las Consejerías de Educación, Cultura y Deporte y Hacienda y Administración Pública en Sevilla, donde CCOO y UGT estarán junto a los trabajadores para seguir defendiendo su lucha por sus puestos de trabajo.
