SEVILLA, 28 May. (EUROPA PRESS) -
La asesoría jurídica del Colegio de Médicos de Sevilla ha iniciado los trámites pertinentes para una demanda judicial en nombre de 253 colegiados con objeto de reclamar el pago del 'complemento de dedicación exclusiva' a pesar de ejercer la medicina en tipo de ejercicio mixto, es decir, privada y
pública.
Hasta el momento, peticiones y procedimientos similares han sido objeto de desestimación, por lo que se ha optado por una vía jurídica novedosa que incorpora argumentos no utilizados, según informa la institución médica en un comunicado, que destaca que el Colegio entiende que debe abonarse a "todos los facultativos" porque permitiría el cumplimiento de un precepto básico contra la discriminación --'A igual trabajo, igual remuneración'-- y dado que Andalucía es de las pocas comunidades autónomas que sigue pagando a sus médicos un complemento mensual por razón de exclusividad.
El Colegio argumenta, además, que la mayoría de los sistemas públicos de salud autonómicos ha abandonado el concepto de exclusividad para la percepción de los complementos retributivos y, a pesar de ello, las retribuciones son superiores a las del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y "de las pocas que lo hacen es, sin lugar a dudas, la Comunidad donde se paga más por razón de la dedicación exclusiva --alrededor de 830 euros brutos
mensuales--, por encima de lo que paga por razón de responsabilidad o formación; esto agrava el hecho de que los médicos del SAS son los peores
pagados del Sistema Público de Salud", añade el comunicado.
La exclusividad del complemento en el SAS es un "agravio comparativo" frente a otras empresas públicas sanitarias de Andalucía, así como frente a empresas públicas sanitarias de otras comunidades autónomas, en opinión del Colegio de Sevilla. La mayoría de las empresas sanitarias públicas andaluzas no incorpora el complemento de exclusividad y en su lugar, cuentan con un sueldo y complementos diferentes por el que perciben un salario semejante o incluso superior sin obligar a la exclusividad.
Por otro lado, la dedicación exclusiva no es condición "ni necesaria ni suficiente" como medio de control del uso inadecuado de los recursos públicos. "Se han atribuido supuestas virtudes al complemento de exclusividad, como la de controlar el uso interesado de recursos públicos para beneficiar la actividad asistencial privada. Estos conflictos se valoran en el proceso de solicitud de la compatibilidad, no exclusividad".
El comunicado subraya que la defensa de los intereses públicos en Sanidad se realiza en la concesión o rechazo de la compatibilidad, y no tiene precio y que hay puestos que pueden tener intereses privados que entren en conflicto con sus responsabilidades públicas. "Estos conflictos deben valorarse en el proceso de solicitud de la compatibilidad, que es estudiada por la Consejería de Administraciones Públicas".
Por último, el Colegio recuerda que la propia Consejería de Salud y Familias se comprometió en su momento a eliminar el complemento de exclusividad y "confía" en que esta iniciativa prospere y que más colegiados en esta situación, "con quien lleva contactando varias semanas", se sumen a la reclamación.
