Publicado 21/12/2021 19:03CET

La Mancomunidad del Guadalquivir acusa a CCOO y CSIF de rechazar propuestas y de "irresponsabilidad" con la huelga

Archivo - Desinfección de contenedores en el Aljarafe
Archivo - Desinfección de contenedores en el Aljarafe - MANCOMUNIDAD GUADALQUIVIR - Archivo

Señala "el abuso de un puñado de sindicalistas insolidarios que anteponen el interés de una persona al de la plantilla"

SEVILLA, 21 Dic. (EUROPA PRESS) -

Tras finalizar "sin avenencia" una reunión celebrada en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), a cuenta de la convocatoria de huelga indefinida prevista a partir de este miércoles en la Mancomunidad del Guadalquivir, que presta labores de recogida de residuos sólidos, recogida selectiva de residuos o limpieza viaria en 27 municipios de la zona del Aljarafe; la citada entidad ha acusado a los sindicatos promotores de la huelga de rechazar propuestas y de una actitud "irresponsable e insolidaria".

Según el presidente del comité de empresa, de CCOO, el presidente de la Mancomunidad y alcalde de Gines, Romualdo Garrido (PSOE), prometió solucionar la situación de temporalidad de la plantilla "por el método que ocasionara menos riesgos a los trabajadores y un concurso de méritos para los laborales", pero "en la publicación de las bases generales se indicaba que sería un concurso-oposición para toda la plantilla".

La Mancomunidad, de su lado, ha señalado que CCOO y CSIF, como promotoras de la convocatoria de huelga, han rechazado en el Sercla "las propuestas de la empresa, sumando a las inicialmente establecidas en la convocatoria de huelga, otras que quedarían al margen de la Ley", agregando que estos sindicatos habían sido convocados por la Mancomunidad esta misma jornada a la mesa de negociación del convenio colectivo, con el fin de finalizar su redacción y proceder a su aprobación, pero "han comunicado su intención de no negociar dicho convenio, lo que supondrá que, a partir del 1 de enero de 2022, el convenio de aplicación a la plantilla será el del sector, con las pérdidas de derechos y retribuciones significativas que ello conlleva".

·La paralización por parte de CCOO y CSIF de todas las negociaciones abiertas implica a su vez la no aprobación del Plan de Productividad del año 2021 y con ello la pérdida de 150.000 euros previstos para su distribución entre los empleados/as", alega también la Mancomunidad, que asegura que la huelga está convocada por algo que "afecta solo a 11 trabajadores de los 233 de la plantilla".

Es más, mientras el presidente del comité de empresa señala el apoyo de la asamblea general de trabajadores a la convocatoria de huelga, la Mancomunidad asegura que "una parte importante (de la plantilla) ha manifestado su deseo de no parar procesos de consolidación en curso y han presentado ya su solicitud de participación en los mismos".

"Esta huelga beneficia principalmente a un miembro del comité de empresa que no reúne los requisitos de titulación para participar de los procesos selectivos en ningún caso, y que por decisión propia no ha adquirido, y quien a raíz de su designación como miembro de dicho comité ha comenzado a utilizar su posición en el mismo para intentar impedir que se consoliden las plazas y así poder perpetuarse en la Mancomunidad cobrando un sueldo público", declara la Mancomunidad.

Así, la entidad acusa a CCOO y CSIF de "dañar con esta convocatoria a trabajadores y a la propia Institución y a todos los vecinos de los 27 municipios del Aljarafe donde se presta el servicio de recogida, pues ante una situación de crisis sanitaria provocada por el COVID 19 y que ya se adentra en su sexta ola, pretenden dejar sembrado el Aljarafe de residuos en gran parte contaminados del virus".

"Todo ello, por el abuso de un puñado de sindicalistas irresponsables e insolidarios que anteponen el interés de una persona al del resto de la plantilla y al de los riesgos para la salud que afectaría a más de 250.000 habitantes", concluye esta entidad presidida por el socialista Romualdo Garrido.

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