Sandra Heredia (Adelante) apoya los planteamientos de CSIF para reducir el número de vacantes de la plantilla

SEVILLA 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

La candidata de Adelante a la Alcaldía de Sevilla, Sandra Heredia, ha mantenido una reunión esta mañana con representantes de CSIF, donde han abordado "la delicada y crónica situación" de vacantes sin cubrir de la plantilla municipal, como las han calificado miembros de este sindicato y la falta de determinación de la Delegación y Dirección de Recursos Humanos de la corporación actual para atajar el problema de raíz, toda vez que el Gobierno local ha anunciado una oferta de empleo con 123 plazas para este año.

CSIF ha denunciado que de 1.143 vacantes sin cubrir, hay "213 que podrían ser cubiertas de forma inmediata, más otras 634 que están pendientes de consolidarse por oferta pública". "Asímismo, hay 303 que están afectadas por la Ley de Sostenibilidad quedando imposibilitadas para la cobertura".

"El sindicato afirma que, sin embargo, estas plazas están contempladas en el presupuesto por lo que, al no cubrirlas, ese dinero se destina a otras empresas públicas pero es la ciudadanía la que sale perdiendo", ha afirmado la concejala, según la cual "hay servicios que se quedan sin prestar".

La candidata de Adelante Andalucía ha escuchado las propuestas de solución de la organización que incluyen, a corto plazo, la convocatoria de 359 plazas, pertenecientes a 65 categorías profesionales diferentes. Lo que generaría de forma automática otras tantas plazas de peón para una futura oferta pública. Sandra Heredia se ha comprometido a defender desde su formación esta propuesta en el pleno municipal, como ha hecho con anterioridad con las reivindicaciones de este colectivo.

Por otro lado, desde CSIF se plantea una solución a largo plazo que resolvería "de una vez por todas" la merma generada por la aplicación de la Tasa de Reposición Negativa. Para ello apuestan porque el pleno del Ayuntamiento apruebe una moción unánime al Gobierno de la Nación en demanda de que se modifique la Ley de Sostenibilidad y Racionalización, de manera que las corporaciones que hayan cumplido con lo establecido en la Ley de Déficit Presupuestario y estén en condiciones de financiación, "puedan recuperar todas las plazas afectadas de tasa de reposición".

Esto vendría a poner en activo la totalidad de las plazas sin cubrir. Sandra Heredia se ha comprometido a llevar esta moción al pleno e intentar que sea aprobada por todos los grupos.