Los trabajos de Fin de Grado y Fin de Master de dos estudiantes de la US (Sevilla), premiados en la Cátedra Endesa

SEVILLA 21 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Cátedra Endesa ha celebrado este lunes su XX edición con la entrega de premios a los trabajos de Fin de Grado (TFG) y Fin de Máster (TFM) a ingenieros de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla (ETSi). El jurado, formado por expertos de la Universidad y de Endesa, seleccionó de entre 40 trabajos a los ganadores de esta vigésima edición de los premios de la Cátedra Endesa.

Entre los criterios que se han valorado, se ha tenido en cuenta, principalmente, la innovación y aplicación de nuevas tecnologías a la infraestructura de la red eléctrica, la originalidad de las propuestas y sobre todo la visión de futuro, según informa la compañía en una nota de prensa.

Tras la deliberación, el jurado ha decidido otorgar los premios de la Cátedra Endesa dotados de 1.000 euros cada uno al ingeniero Manuel Rodríguez Pérez por su Trabajo de Fin de Grado sobre el 'Modelo detallado de un transformador de potencia: análisis de desequilibrio de tensión', y a la ingeniera Paula Martínez Navarro por sus dos trabajos de Fin de Máster, la primera vez que acontece en los veinte años de la Cátedra, sobre 'Análisis de sensibilidad en redes de baja tensión ante cambios en la tensión de alimentación' y 'Control de la tensión de alimentación en redes de baja tensión basado en modelos lineales'.

Al emotivo acto que ha tenido lugar en el auditorio de la sede de Endesa en la capital andaluza han acudido el director de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán; el director de Proyectos Estratégicos y Mejora de Negocio de edistribución, Mario Fernández Jiménez; el director del, Área Operativa Andalucía y Extremadura de edistribución, Emilio Jiménez Criado, y el director de la Cátedra por parte de la Universidad Antonio Gómez Expósito.

"El enorme potencial de las nuevas generaciones en el ámbito de la ingeniería merece ser reconocido y en Endesa llevamos 20 años premiando ese talento que nade de nuestras universidades. Cada año vemos como los trabajos que se presentan son de mayor calidad y con una aplicación práctica que las empresas valoramos muy positivamente", ha destacado Sánchez Durán durante la ceremonia de entrega de los galardones.

En concreto, el TFG presentado por Manuel Rodríguez Pérez ha destacado por hacer un transformador de distribución incluyendo circuitos eléctricos y magnético usando un modelo capaz de evaluar oscilaciones en las redes eléctricas. El jurado ha reconocido el grado de innovación al explorar nuevas posibilidades de operación de activos de red incorporando tecnologías innovadoras.

En el caso del Trabajo de Fin de Máster de Paula Martínez Navarro, el jurado ha valorado su doble trabajo en el que por un lado propone un modelo lineal para las redes de distribución que ha sido validado para una gran variedad de escenarios eléctricos que permite evaluar todas las magnitudes eléctricas.

Por otro lado, su trabajo en la sintonización óptima de la operación de los cada vez más extendidos transformadores de media a baja tensión. La novedad de su aproximación no reside solo en lo innovador del diseño del problema, sino el tener en cuenta el control de tensiones independientes por fase, algo que la literatura actual está empezando a tener en cuenta en el sector.

La creación del Premio anual de la Cátedra Endesa tuvo lugar en 2004 tras los acuerdos alcanzados entre la Compañía y la Universidad de Sevilla para otorgar el galardón, establecer un marco de colaboración científico-técnica y poner en valor el talento joven.