ZARAGOZA, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -
Correos tiene previsto contratar a más de 500 trabajadores en la Zona de Aragón, Soria y Guadalajara para atender las necesidades de personal que se producen con motivo del periodo vacacional de la campaña de verano. Estos empleados desempeñan funciones de atención al público o de reparto de envíos postales desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre.
Del total de contrataciones, 51 serán fijos discontinuos. Con esta modalidad de contratación, Correos crea una relación laboral estable con los trabajadores que cubren sus necesidades cíclicas de personal y además asegura la calidad del servicio, también durante los periodos vacacionales, al reforzar la plantilla con personas que ya tienen experiencia en las tareas a desarrollar y conocen las zonas de trabajo.
Complementariamente, se formalizarán más de 500 contrataciones eventuales para cubrir necesidades puntuales, en zonas con mayor dispersión geográfica, fundamentalmente en núcleos pequeños y del ámbito rural. En todo el país, Correos va a incorporar a más de 13.500 trabajadores, que incluyen 3.200 fijos discontinuos.
La contratación prevista garantiza la prestación del servicio postal, con regularidad y calidad, en toda España, y es coherente con la situación actual del mercado postal, que viene registrando una bajada de los envíos superior al 10% respecto al año pasado, reflejo de la contracción económica que atraviesa el país.
Esta disminución se acentuará con la ralentización de la actividad habitual durante los meses de verano, particularmente durante los meses de julio y agosto, cuando el volumen de correo disminuye entre un 20 por ciento y un 30 por ciento con respecto a la media de envíos distribuidos en los demás meses del año.
