Zaragoza.- El Comité de Empresa de GM Figueruelas intentará fijar una propuesta de convenio apoyada por todos sindicatos

Actualizado: lunes, 10 marzo 2008 15:20

ZARAGOZA, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Comité de Empresa de General Motors (GM) en la planta de Figueruelas (Zaragoza) intentará mañana en el pleno fijar una propuesta de convenio apoyada por todos los sindicatos, según señaló el miembro del Comité Europeo y portavoz de la Sección Sindical de UGT, Pedro Bona.

En declaraciones a Europa Press, Bona afirmó que en el pleno del Comité, que se celebra mañana, a las 10.30 horas, en la fábrica de Figueruelas, los representantes de los trabajadores acordarán un convenio y fijarán los plazos para la negociación del mismo con la dirección de la empresa.

Bona señaló que "confía y espera en que el convenio sea respaldado unitariamente". Sin embargo, los sindicatos CGT, OSTA y USO no están de acuerdo con el plan industrial que estuvo en vigor desde el año 2002 hasta diciembre del 2007.

Según indicó el portavoz de la sección sindical de CGT en GM, Santiago Arcos, con este plan los empleados trabajan 48 horas a la semana "cuando tendríamos que luchar por conseguir las 35 horas semanales".

Ante esta situación, CGT se concentró hoy en las puertas del Juzgado de lo Social en Zaragoza, con motivo de la celebración del juicio por el conflicto colectivo presentado por CGT contra los turnos adicionales marcados por la compañía automovilística.

La realización de horas extraordinarias es la principal diferencia entre CGT, OSTA y USO y CC.OO y UGT, ya que éstos últimos están de acuerdo con la realización de horas extraordinarias. Sin embargo, Bona espera conseguir un convenio consensuado que presentarían a la dirección de GM España después de Semana Santa.

Respecto al recorte de 864 puestos de trabajo en la planta de Figueruelas, Bona señaló que "el Comité de Empresa no va a negociar la cantidad económica y tampoco se va a oponer a las bajas voluntarias".

Por ahora, los representantes de los trabajadores no tienen previsto establecer un calendario de concentraciones "porque tenemos un comunicado por parte de la dirección donde argumentan que las bajas tienen carácter voluntario no obligatorio".

Mientras tanto, apuntó, "los empleados que queremos seguir trabajando en GM necesitamos un convenio y una política industrial". Bona agregó que "el Comité de Empresa no quiere hablar de la cuantía económica que la compañía ofrezca por cada baja hasta que no concrete la capacidad productiva de la planta contando con 900 empleados menos".