OVIEDO 16 Ene. (EUROPA PRESS) -

El director general del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (Idepa), Víctor González Marroquín, y el director gerente del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, José Luis Álvarez Alonso, presentaron hoy los portales de DEVA (Desarrollo Empresarial Vinculado a Asturias) y Trabajastur a más de 50 responsables en gestión de personal y recursos humanos de empresas asturianas que asistieron a la jornada celebrada en la sede del Idepa.

La jornada también contó con la participación del presidente de Apedipe Asturias, Balbino José González Sáez, que presentó a los asistentes la actividad y objetivos de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas.

Según informaron hoy fuentes del Idepa en un comunicado, el objetivo del encuentro, organizado por el IDEPA en colaboración con el Servicio Público de Empleo y con la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Asturias), fue dar a conocer y promover el uso de ambas plataformas Web en el trabajo diario de los departamentos de recursos humanos a la hora de buscar perfiles profesionales adaptados a las demandas de empleo de las empresas.

Puesto en marcha en 2005, en el portal de encuentro entre profesionales y empresas de DEVA hay actualmente 1.382 profesionales inscritos, cuyos currículum son accesibles para las 2.783 empresas participantes en esta iniciativa.

La operativa consiste en que la empresa busque en DEVA perfiles específicos según sus necesidades e invita a contactar con ella a los profesionales que considera más idóneos para la oferta de empleo a cubrir. Hasta el momento son 427 los profesionales contactados por las empresas, que han creado en la plataforma 572 perfiles de búsqueda.

El carácter interactivo y de red de la plataforma permite a los profesionales asturianos que trabajan fuera de Asturias, con formación universitaria y experiencia, darse a conocer al ofrecer su currículum a las empresas que participan en el proyecto. DEVA puede favorecer su regreso a Asturias o su trabajo en entornos internacionales en empresas lideradas por asturianos.

Por su parte, Trabajastur persigue optimizar la gestión de la oferta y la demanda de empleo en Asturias, como actividad clave en el mercado de trabajo que influye en la competitividad de las empresas; permite a las empresas introducir ofertas de empleo en su plataforma de internet y hacerlas llegar a las Oficinas de Empleo del Principado sin necesidad de desplazarse a la misma.

Las empresas pueden sondear el mercado laboral de cualquier ocupación previo al proceso de selección. Trabajastur puede hacer llegar las candidaturas a la empresa tras verificar el perfil profesional y la disponibilidad para el empleo. También a través de la plataforma la empresa podrá comunicar el cierre de la oferta al Servicio Público de Empleo y la contratación laboral a través de la aplicación contrat@.