El consejero de Ciencia, Industria y Empleo de Asturias, Borja Sánchez, y el presidente de Sekuens, David González, el CEO de Altia, Constantino Fernández, el director de la oficina en Gijón, Juan José Parada, y la vicepresidenta, Adela Pérez. - EUROPA PRESS
GIJÓN, 8 Jun. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Ciencia, Industria y Empleo del Principado de Asturias, Borja Sánchez, ha destacado este lunes la apuesta de la multinacional tecnológica Altia que, en virtud de un convenio con Sekuens, abrirá una oficina en el Parque Científico Tecnológico de Gijón para seguir creciendo desde Asturias.
Así lo ha indicado Sánchez, en rueda de prensa tras la firma del citado convenio en Laboral Ciudad de la Cultura, suscrito por el director de Sekuens, David González, y el presidente de Altia, Constantino Fernández, quien ha estado acompañado del director de la oficina en Gijón, Juan José Parada, y de la vicepresidenta de la compañía, Adela Pérez.
Sobre Altia, el consejero ha resaltado que es una multinacional tecnológica con más de 30 años de trayectoria en el sector de las altas tecnologías, a lo que ha explicado que está especializada en el desarrollo de soluciones digitales tanto para organizaciones públicas como entidades privadas.
Para Sánchez, su llegada a Gijón implica crecer en un sector en el que el Principado está muy interesado, como es el de las altas tecnologías, y en el que Asturias tiene un peso "bastante elevado" comparado con otras comunidades.
Entre otros ámbitos, ha citado que se dedican a la ciberseguridad, la Inteligencia Artificial (IA), la analítica de datos o el hiperatumatizado y servicios, de ahí el interés del Gobierno asturianos en contar con empresas como Altia.
Relacionado con ello, el consejero ha lamentado que el sector terciario "nunca" se le tiene en cuenta pese a ser muy intenso en el ámbito de la tecnología.
Sánchez ha incidido en que son empresas que permiten retener talento y también atraerlo, además de tener vínculos con universidades y otras formaciones regladas.
De Altia, asimismo, ha apuntado que tiene en su plantilla trabajadores de unas 40 nacionalidades. Unido a ello, ha asegurado que en Asturias es "sencillo" atraer gente de diversas nacionalidades, por la cercanía de la zona central de Asturias y su calidad de vida.
Por ello, ha considerado que Altia está muy en línea de la apuesta del Principado de que este tipo de proyectos que estén interesados en instalarse en la región, lo hagan.
Ha remarcado, además, que la oficina va a instalarse en el PCTG, enmarcada en la Milla del Conocimiento, que cuenta con 5.000 empleos, si bien ha confiado en que esa cifra se llegue en un futuro a duplicar o triplicar, gracias también a su ampliación en La Pecuaria.
Por otro lado, el consejero ha llamado la atención sobre que la industria asturiana está en proceso de transformación, pero se necesitan también las nuevas tecnologías.
"No partís de cero", ha trasladado Sánchez a la compañía, con alusión al conocimiento del director de la oficina sobre la idiosincrasia asturiana.
Con todo, se ha mostrado convencido a que Altia va a contribuir en proyectos transformadores de la región y a ayudar a generar empleo de calidad, a lo que ha resaltado que es importante apostar por sectores como este.
Por parte de Altia, Fernández ha explicado que son una empresa familiar, nacida en Galicia y con presencia en el Norte de España, como Cataluña, Euskadi o Navarra, y en diez países. Asturias, según él, era una "asignatura pendiente que esperamos aprobar hoy".
"Arrancamos con humildad", ha señalado, a lo que ha apuntado que es un proyecto pequeño, aunque parten con casi 50 personas (46) y se ha mostrado seguro de que van a ser más.
También ha dejado claro que está implantación no viene por firmar el contrato "con nadie", sino que porque creen que se pueden hacer cosas interesantes desde aquí, según Fernández.
Ha explicado, además, que son una ingeniería de software que llega a Asturias con una ambición "sana de crecer, haciendo crecer". A esto ha sumado que tienen una actividad es "muy desafiante" que ayuda a transformar y mejorar la vida de las personas,
Fernández ha señalado que trabajan en muchas áreas de la tecnología y sectores, tanto para administraciones públicas como para empresas y entidades en todos los sectores industriales, así como banca , seguros, moda o sanidad.
Ha avanzado, asimismo, que traen a Gijón esta unidad especializada de conocimiento para que se traduzca en oportunidades de desarrollo y generación de empleo de calidad, con salarios "muy por encima" de la media, según él, y prácticamente un 99 por ciento de contratos indefinidos.
Al tiempo, ha insistido en el carácter familiar de su empresa, que no se guía por una dinámica "de venta ni especulación", ha recalcado. Fernández ha asegurado que tienen una mirada a largo plazo y ha agregado que quieren ganarse la confianza de los clientes.
Por otra parte, ha señalado que se ponen a disposición del Gobierno del Principado y también para ser un actor que colabore en proyectos de innovación que puedan hacer conjuntamente, como pueda ser el apoyar la FP dual o proyectos europeos.
También ha sostenido que son capaces de generar talento que trabaja con ellos y dar continuidad a la formación reglada que recibe el alumnado, para que no tengan los jóvenes que marcharse de la región y puedan desarrollar su carrera profesional en Asturias.
Ha remarcado, ligado a ello, que hoy las nuevas tecnologías permiten captar talento, por lo que se hace necesario competir para retenerlo. Sobre ello, Parada ha añadido que en Asturias se dan todos los condicionantes para ello, ya que se genera un talento "brutal" en una región con una calidad de vida "impresionante".
Por parte de Sekuens, González ha resaltado el que Altia esté interesada en poner su semilla en Gijón y crecer desde Asturias. Algo que ha vinculado a que han visto que la región es un polo tecnológico.
Al tiempo, ha resaltado que es un orgullo para Sekuens, que trabaja en atraer este tipo de proyectos, el suscribir esta firma, que permite a Altia un "aterrizaje amigable", por el que se cede temporalmente unas oficinas en el PCTG. El convenio es por un año, prorrogable por otro año más.