OVIEDO, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato educativo ANPE ha lamentado este miércoles la "insuficiente" creación de plazas docentes, y ha asegurado que "poco modificará" la "elevadísima" tasa de interinidad, superior al 25% existente actualmente en las Plantillas de Profesorado de Asturias.
La mesa sectorial de Educación iniciará el 5 de febrero las negociaciones para aprobar la nueva plantilla docente y, si bien se produce una "ligera recuperación" de cien plazas, a este ritmo "no se podrá alcanzar el 8% recientemente acordado a nivel estatal en marzo de 2017 para todas las Administraciones públicas en el año 2022".
La Plantilla docente para el curso 2019-2020 se incrementa, según la propuesta de Educación, hasta alcanzar los 9.278 funcionarios de carrera. "Este ligero aumento de plantilla está aún muy lejos de las 3.156 plazas ofertadas*para interinos al inicio del presente curso", han lamentado en nota de prensa desde ANPE.
Estas plazas, han señalado, "son necesarias para el funcionamiento ordinario de los centros y maquilla levemente los recortes efectuados en años de la crisis, que han llevado a la Educación pública a estas altísimas tasas de interinidad y precariedad con excesivos contratos a media jornada".
ANPE ha recordado que los sucesivos recortes aplicados a las plantillas docentes desde 2010 en adelante y sobre todo en los años de la crisis económica, produjeron unas reducciones de la Plantilla Docente estable de los centros de 652 puestos: 301 plazas recortadas en 2011, 10 plazas en 2012, 164 plazas en 2013, 177 plazas en 2014.
En 2015 se inició una leve recuperación de 17 plazas, 191 creadas en 2016 y 122 en 2017, 175 en 2018 y una propuesta de 100 plazas más de cara al próximo curso 2019-20. Estas cifras, junto con las altas tasas de jubilación, y la "escasa convocatoria" de oposiciones en los años precedentes, "ha llevado a alcanzar unas tasas de interinidad en los últimos años próximas al 30% de profesorado".
El sindicato educativo ha recordado que la plantilla que se apruebe en la Mesa Sectorial de Educación "compromete y afecta directamente al Concurso de Traslados del profesorado y a la determinación de la Oferta Pública de Empleo y la convocatoria de oposiciones de éste y siguientes cursos ya que plantilla docente y jubilaciones determinan la OPE".
