Foro sostiene que la ampliación de jornada en el Sespa supone un recorte de derechos laborales y de calidad asistencial

EUROPA PRESS

OVIEDO 4 Sep. (EUROPA PRESS) -

El diputado de Foro en la Junta General Albano Longo ha anunciado este martes que su Grupo Parlamentario ha elaborado una propuesta alternativa para la aplicación de la ampliación de la jornada laboral en el ámbito sanitario para su debate en la Junta General. La presentan, dice, ante la actitud "despótica y autoritaria" del Gobierno del Principado que supone "un recorte de derechos laborales y de calidad asistencial".

En rueda de prensa, Longo ha dicho que Foro no está de acuerdo con la apertura de los centros de salud por las tardes. "No es óptimo que se abran todos de forma lineal", afirma, señalando que sería mejor hacerlo de forma "justificada y racional" en base a la demanda de cada centro.

Además, Albano Longo ha aprovechado para pedir la dimisión o el cese de la directora gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Celia Gómez, por su actitud "soberbia" y "despótica".

Desde Foro entienden que el incremento de jornada laboral es una medida que se impone como fórmula de ahorro, aunque creen que "no es tan evidente que los trabajadores públicos sean quienes tengan que soportar la carga de los errores cometidos por los dirigentes políticos y financieros". De este modo, Longo ha afirmado que el Ejecutivo asturiano aprovecha la circunstancia para "asestar un recorte a los derechos laborales y a la calidad asistencial".

El partido liderado por Francisco Álvarez-Cascos considera que la reforma no puede aplicarse de forma homogénea ya que la organización, los servicios ofertados y las funciones de los empleados son distintas según el centro sanitario.

SU PROPUESTA

Así, Foro propone en Atención Primaria reducir en un 8% el número de jornadas sustituidas que serán asumidas por el resto de miembros del equipo y que, en cada área sanitaria, la gerencia negocie con las juntas de personal y comités de empresa la aplicación de la ampliación de jornada en los profesionales que no puedan sustituirse entre sí en un mismo equipo.

En el caso de Atención Especializada, desde Foro se sugiere que en el caso de los médicos se compense con el nuevo crédito horario el trabajo realizado fuera de la jornada habitual matutina con una ponderación de 10 horas mensuales. "Es una medida que puede aplicarse a los médicos que hacen guardias, a los que se han acogido al régimen especial compensatorio de guardias para mayores de 55 años o a los que hacen jornadas de tarde de forma ocasional", apuntan.

Para los médicos que no hacen guardias pero hacen 'peonadas', Foro entiende que las nuevas 2,5 horas semanales se podrían descontar del cómputo mensual de horas de las citadas 'peonadas'. "En el caso poco probable de que algún médico no hiciera guardias o módulos compensatorios por tener más de 50 años o no hiciera peonadas, la dirección médica propondría una actividad extraordinaria para aprovechar el exceso de 10 horas mensuales. En ningún caso se propondrán actividades que no sean rentables, como abrir una consulta innecesaria solo para obligar al cumplimiento estricto del horario", añaden desde Foro, apuntando que se actuará de forma similar en el caso de personal no médico que no trabaje a turnos.

Igualmente, el Grupo Parlamentario de Foro propone una jornada anual de 1.650 horas considerando como festivos los días 24 y 31 de diciembre, empleando como coeficientes correctores por la nocturnidad los acordados en 1992 y que establecía que una hora de trabajo en turno de noche equivale a 1,28 horas de jornada ordinaria, en lugar de 1,144 fijado por el Gobierno asturiano.

Con todo, Foro insta al Ejecutivo autonómico a que modifique su decisión para que los profesionales del ámbito sanitario en Asturias no padezcan "discriminación" en sus condiciones laborales respecto a los de otras comunidades, según ha incidido el diputado Albano Longo.