VALLADOLID, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Valladolid aprobó hoy reducir el 5 por ciento el salario de sus empleados municipales con el fin de "cumplir el objetivo impuesto por el Ejecutivo central" de disminuir la masa salarial de los funcionarios para la reducción del déficit público.
Según informaron a Europa Press fuentes municipales, la reducción del Gobierno español viene impuesta para todas las administraciones públicas, incluidas las corporaciones locales, al haber sido declarados de "carácter básico" en el Real Decreto-Ley en los que aparece detallado el recorte retributivo que se ha de aplicar.
"Dado que la política social resulta prioritaria para el equipo de gobierno municipal, los acuerdos se han adoptado siguiendo el criterio de no disminuir ninguna partida de gastos de personal vinculada a política social como son las ayudas por estudios, para prótesis, por familiares afectados por alguna discapacidad", indicaron las mismas fuentes.
Del mismo modo, la reducción salarial no afectará a aquellas partidas destinadas a retribuir el trabajo en sábados, en festivos, en horario nocturno o que tengan la consideración de servicios extraordinarios, ya que la prestación laboral en estas circunstancias adolece de una mayor penosidad.
Igualmente, con el fin de mantener la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos, tampoco se verá afectado por el recorte el complemento por cumplimiento de objetivos de calidad que afecta al personal laboral de Servicio de Limpieza o al Cuerpo de Policía Municipal.
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
La aplicación del Real Decreto-Ley obliga al Ayuntamiento a recortar las retribuciones de los funcionarios de acuerdo con las tablas salariales contenidas en el mismo, de forma que sus retribuciones básicas --salario y trienios-- y la paga extraordinaria de diciembre deben ajustarse a las nuevas cuantías fijadas, con recorte superiores al 9,5 por ciento para los funcionarios de mayor retribución (no disminuyen las retribuciones básicas ni la extra de diciembre de los funcionarios de menos nivel retributivo). Así, disminuyen también las retribuciones complementarias de todos los funcionarios el 5 por ciento.
Además, la aplicación sobre el personal laboral supone reducir los conceptos retributivos de devengo periódico en nómina el 5 por ciento. Estos recortes se completan con la suspensión del sistema de productividad a fin de alcanzar la reducción del 5 por ciento de masa salarial previsto en la normativa estatal, cuyo importe se estima en 2.300.000 euros, que el Ayuntamiento de Valladolid deberá destinar a los fines tasados establecidos en el Real Decreto-Ley.
El Ayuntamiento subrayó que las medidas adoptadas por el equipo de gobierno municipal "vienen impuestas por la entrada en vigor del denominado decretazo" y que la Corporación "realiza un esfuerzo para paliar el impacto que las mismas tienen sobre los colectivos de menor nivel retributivo".
