Ciudadanos propone un mediador e insta a la dirección de Everest a que "recapacite" sobre la liquidación

Publicado 04/04/2015 19:59:52CET

LEÓN, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

Ciudadanos (C'S) en León ha propuesto la participación entre las partes implicadas en el conflicto laboral de la editorial leonesa Everest de un mediador "imparcial e independiente" y ha instado a la dirección de la empresa a que "recapacite" sobre la liquidación planteada de Evergráficas y la extinción de los 80 empleados.

La mediación es un procedimiento compuesto por una serie de estrategias y técnicas, mediante el cual las partes implicadas, en este caso concretamente, la mercantil Everest, Sindicatos y empleados deberían contar con la ayuda de un mediador "imparcial e independiente", que identifique el problema, formule y analize las cuestiones en disputa, con el objetivo de desarrollar y proponer opciones o alternativas que les permitan llegar a un acuerdo que "solucione el conflicto o mejore las relaciones entre las partes".

Para Ciudadanos, una premisa "básica" de la mediación es la voluntariedad de las partes en acudir al mediador y embarcarse en un proceso de mediación, así como la aceptación "sin reservas" del mediador como persona "imparcial e independiente" sin ninguna relación con el problema o conflicto que las enfrenta, de manera que lo perciban como una figura que les va ayudar a encontrar un acuerdo, "pero nunca como un enemigo ni tampoco como un aliado".

El partido, a través de un comunicado remitido a Europa Press, ha hecho hincapié en que la característica más importante de la mediación, "y lo que la distingue esencialmente de la negociación" es la intervención de una tercera parte que ayuda a los individuos o grupos implicados en el conflicto a resolverlo.

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