La contratación cayó un 19,60% en CyL en agosto

VALLADOLID, 2 Sep. (EUROPA PRESS) -

La contratación cayó un 19,60 por ciento en Castilla y León en el mes de agosto de 2022, cuando se firmaron 62.660 contratos, 15.275 contratos menos en comparación con el mes anterior, frente a un descenso nacional del 22,45 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el noveno menor descenso de la contratación de las comunidades, que cayó en todas las autonomías, lideradas por Murcia (-34,10 por ciento).

Sin embargo, en términos interanuales la contratación cayó un 10,26 por ciento en Castilla y León (7.167 contratos menos que en agosto de 2021), superior en este caso a la caída del 8,79 por ciento de media nacional y quinta menor bajada del país que anota aumento en Canarias (18,74 por ciento), Baleares (5,32 por ciento), Ceuta (3,30 por ciento) y Cataluña (3,15).

Por provincias, la contratación respecto al mes anterior cayó en todas, con el descenso más destacado en Segovia (-28,63 por ciento y 1.916 contratos menos); Zamora (-23,09 por ciento y -1.354); Burgos (-22,44 por ciento y 2.661 contratos menos); Soria, donde cayó un 22,28 por ciento y pierde 870 contratos; Palencia (-20,75 por ciento y 1.428 contratos menos), Ávila (-20 por ciento y 955 contratos menos), Valladolid (-19,53 por ciento y -3.355 contratos); Salamanca (-15,61 por ciento y -1.452 contratos), y León (-11,18 por ciento y 1.284 contratos menos).

   Y en comparación con agosto de 2021 la contratación cayó en todas las provincias salvo Soria, que registró un leve aumento del 0,13 por ciento y cuatro nuevos contratos, mientras que de nuevo Segovia ha liderado la caída con un 25,60 por ciento y 1.644 contratos menos, seguida de Palencia (-17,14 por ciento y 1.128 contratos menos) y Valladolid (-16,86 por ciento y -2.802).

   Por debajo del descenso medio de la Comunidad (-10,26 por ciento) se sitúan Burgos (-6,41 por ciento y -630 contratos); León (-6,37 por ciento hasta -694); Ávila (-2,33 por ciento hasta -91); Salamanca (-2,03 por ciento hasta -163), y Zamora (-0,42 por ciento y 19 contratos menos).

AL ALZA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA RESPECTO A 2021

   En el caso de la contratación indefinida se mantiene el repunte de los últimos meses, con un total de 18.799 contratos de estas características suscritos en agosto, un 291,81 por ciento más que en agosto de 2021 (14.001 indefinidos más), inferior al repunte nacional (325,88 por ciento), pero un 28,09 por ciento menos que el mes anterior (-7.343), mayor caída que en España (-26,13 por ciento).

   Por provincias, la contratación indefinida en comparación con el mes anterior cayó en las nueve de Castilla y León. El mayor descenso se registra en Ávila (-41,27 por ciento y 768 contratos menos), seguida de Segovia (-37,05 por ciento y -987 contratos), Soria (-36,60 por ciento y -515 contratos), Palencia (-35,79 por ciento y 501 contratos menos) y Valladolid (-27,93 por ciento y 1.785 contratos menos).

   Por debajo se sitúan Burgos, 27,31 por ciento menos y -988 contratos; Salamanca, 26,78 por ciento menos y -809 contratos; Zamora, -24,49 por ciento y -363 contratos, y León, -14,59 por ciento y 627 contratos menos.

   Y en comparación con agosto de 2021 sí se produce un repunte de la contratación de carácter indefinido en las nueve provincias de Castilla y León: Zamora (395,13 por ciento, 893 más); Segovia (327,81 por ciento, 1.285 más); Ávila (320,38 por ciento, 833 contratos más); León (312,36 por ciento, 2.780 nuevos contratos); Soria (309,17 por ciento, 674 nuevos contratos indefinidos); Burgos (305,86 por ciento, 1.982 contratos más); Salamanca (269,28 por ciento, 1.613 más); Valladolid (257,69 por ciento, 3.319 contratos más), y Palencia (224,55 por ciento, 622 contratos más).

   En el caso de la contratación temporal, Castilla y León ha sumado un total de 43.861, un 15,31 por ciento menos que el mes anterior respecto al que pierde 7.932, y un 32,55 por ciento menos que en agosto de 2021 (-21.168 contratos en este caso).

   La contratación temporal baja en todas las provincias: Segovia (-23,06 por ciento), Zamora (-22,62 por ciento), Burgos (-20,30 por ciento), Palencia (-16,91 por ciento), Valladolid (-14,56 por ciento), Soria (-14,22 por ciento), Salamanca (-10,24), León (-9,14) y Ávila (-6,42 por ciento).

   Respecto a agosto de 2021 cae en las nueve con especial incidencia en Segovia (-48,58 por ciento), Valladolid (-39,92 por ciento) y León (-34,73 por ciento), seguidas de Burgos (-28,45 por ciento), Palencia (-27,75 por ciento), Ávila (-25,32 por ciento), Salamanca (-23,96 por ciento), Soria (-23,83 por ciento) y Zamora (-21,20 por ciento).