MADRID, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.234,72 euros en el cuarto trimestre de 2005, lo que supone un crecimiento del 2,6 por ciento respecto al mismo periodo de 2004, mientras que en la Comunidad el incremento fue de un 4,2 por ciento (hasta los 2.113,8 euros), informó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
De esta cantidad, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.681,82 euros, un 2,5 por ciento superior al del cuarto trimestre de 2004, mientras que el salario ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, creció el 3 por ciento.
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) aumentaron un 3,1 por ciento respecto al cuarto trimestre de 2004.
El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementaron un 2,7 por ciento. El resto del crecimiento de los otros costes es debido al aumento de las percepciones no salariales.
Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 3,1 por ciento en el cuarto trimestre del año pasado. Este crecimiento, cinco décimas mayor que el del coste laboral por trabajador, se debe al descenso en un 0,4 por ciento del número horas trabajadas en el periodo octubre-diciembre.
Por sectores de actividad, el mayor coste laboral fue el de la industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.584,6 euros, un 3,2 por ciento más que en el cuarto trimestre de 2004, seguido de la construcción, con 2.196,54 euros (un 2,6 por ciento más) y los servicios, con 2.140,2 euros (2,8 por ciento más).
En cuanto al coste salarial, el más elevado también lo registró la industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.944,97 euros (un 3 por ciento más que en el cuarto trimestre de 2004), seguido de los servicios (con 1.627,94 euros y un crecimiento del 2,8 por ciento) y de la construcción (con 1.568,52 euros y un incremento del 2 por ciento). Por su parte, el mayor crecimiento del salario ordinario se registró en la industria (3,7 por ciento), seguido de la construcción y los servicios (3 por ciento en ambos casos).
Las prestaciones sociales directas aumentaron moderadamente en la industria y los servicios y cayeron en la construcción. Por su parte, las otras percepciones no salariales (pagos compensatorios, desgaste de útiles y herramientas, indemnizaciones por traslado y fin de contrato, etc.) crecieron en todos los sectores. La variación de estos componentes dio lugar a unos crecimientos de los otros costes del 4,1 por ciento en la construcción, del 3,9 por ciento en la industria y del 2,9 por ciento en los servicios.
MADRID Y PAÍS VASCO, LOS SUELDOS MÁS ELEVADOS.
Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a Madrid (2.628,16 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.607,34 euros) y Navarra (2.521,06 euros). Por su parte, Extremadura (1.821,82 euros), Canarias (1.835,82 euros) y Galicia (1.921,56 euros) registraron los costes más bajos.
El crecimiento porcentual de los costes laborales fue desigual en las distintas comunidades. País Vasco (4,5 por ciento), Castilla y León (4,2 por ciento) y Baleares (3,8 por ciento) registraron los mayores incrementos, mientras que Andalucía (1,1 por ciento), Cantabria (1,2 por ciento) y Navarra (1,7 por ciento) presentaron los aumentos más moderados.
Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a Madrid (2.000,61 euros por trabajador y mes), País Vasco (1.970,94 euros) y Navarra (1.925,38 euros). En el otro extremo, Canarias (1.355,94 euros), Extremadura (1.356,65 euros) y Galicia (1.434,38 euros) tuvieron los costes salariales más bajos.
Las comunidades autónomas donde los otros costes (cotizaciones sociales y percepciones no salariales) son más elevados fueron País Vasco (636,4 euros por trabajador y mes), Madrid (627,55 euros) y Navarra (595,68 euros). Los valores más bajos se registraron en Extremadura (465,17 euros), Canarias (479,91 euros), y Galicia (487,18 euros).
JORNADA LABORAL.
Las horas pactadas por trabajador y mes supusieron 157,1 en el cuarto trimestre de 2005. Las horas efectivamente trabajadas fueron 135,8 y las no trabajadas por distintas causas 22,2. Los días de vacaciones y fiestas representaron el 50,3 por ciento de las horas no trabajadas en el cuarto trimestre.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 169,7 horas pactadas, 146,5 horas efectivas y 24,2 horas no trabajadas al mes, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 85,3 horas pactadas, 74,7 horas efectivas y 11 horas no trabajadas al mes.
Por sectores de actividad, la construcción es el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo, mientras que el sector servicios presenta más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial.
Las comunidades autónomas con más horas efectivas fueron Madrid, Canarias y Comunidad Valenciana. Por el contrario, Asturias, Navarra y Castilla y León son las que presentan menos horas efectivas.
