Fundación Empresa Familiar presenta a Tudanca sus propuestas sobre una FP adaptada a las necesidades productivas de CyL

VALLADOLID, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -

La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCyL), Rocío Hervella, ha recibido este martes al secretario regional del PSOE, Luis Tudanca, para presentarle la actividad de la Fundación y darle a conocer las actividades realizadas hasta ahora y los proyectos de la entidad para el año próximo.

El encuentro se ha celebrado en el marco de iniciar una serie de reuniones para transmitir a los distintos actores de la sociedad los objetivos por los que trabaja la Fundación Empresa Familiar y de dar pasos conjuntos para el desarrollo de una formación adaptada a las necesidades del tejido productivo de cada zona, en favor de la empleabilidad de los jóvenes y de la mayor competitividad de las empresas de la comunidad.

El auge de la Formación Profesional en España y en Castilla y León, el impulso cada vez mayor de la modalidad dual y los retos y oportunidades que ofrece la próxima aprobación de la nueva Ley de FP han centrado gran parte de la reunión, en la que se ha abordado la importancia de ofrecer a los estudiantes una formación práctica y actualizada.

También se ha tratado la necesidad de seguir trabajando en el desarrollo de las competencias blandas o 'soft skills' dentro de los sistemas educativos para lograr una formación integral y adaptada a las necesidades de las compañías: la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos o la motivación son algunos ejemplos de estas capacidades que se deben trabajar y aprender, y en torno a las cuales la Fundación Empresa Familiar ha puesto ya en marcha diversas sesiones formativas dirigidas a docentes.

Asimismo, la Fundación trabaja también por el fomento de la cultura emprendedora entre los jóvenes, y para ello está llevando a cabo distintas iniciativas de relación entre empresas y centros formativos y entre empresarios y estudiantes para la creación de entornos de comunicación fluida y transmisión de experiencias y conocimientos.

En este sentido, Rocío Hervella, que ha estado acompañada por el director de la Fundación EFCyL, ALberto Guerra, ha recordado el trabajo que esta entidad está llevando a cabo en torno a tres palancas principales como el emprendimiento y las capacidades, promoviendo la innovación y las capacidades transversales necesarias para el panorama laboral; la digitalización, con el objetivo de crear una mentalidad digital en empresas, jóvenes y educadores, y la integración y la sostenibilidad, con la construcción de nodos de talento sostenible con capacidad inclusiva y agilidad para transformarse.

Además, ha resaltado la importancia de asegurar "el arraigo y el dinamismo de la economía con la creación de un modelo de desarrollo social que impulse a las empresas familiares y que capacite a los jóvenes para formar parte de un entorno laboral moderno y transformador".

Todo ello con la finalidad de promover en Castilla y León una 'Tierra de Saber', en la que se eliminen los desajustes entre la oferta formativa y la demanda de empleo y en la que se apueste firmemente por el talento y por la excelencia.