La Junta destina 6,8 al programa Montel, que se amplía a Ávila, Ponferrada y Soria y se extiende a todo el año

VALLADOLID, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Castilla y León destinará 6,8 millones de euros al programa Montel para financiar la contratación de desempleados para labores de gestión forestal y cuidado del medio ambiente, que además tendrá como novedades su ampliación a Ávila, Ponferrada (León) y Soria por contar con importante masa forestal y se extenderá a todo el año en lugar de a 180 días como en la actualidad.

Así lo ha explicado el consejero de Economía y Hacienda y portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, en la que ha destacado que con el programa se ayuda a las corporaciones locales a contratar a estas personas desempleadas y se cumple un "doble objetivo", el social y de empleo vinculado a la contratación de los trabajadores y el medioambiental, dado que estos trabajadores lo que van a hacer es una limpieza de los bosques y de los montes y, por tanto, "la protección de la naturaleza".

El programa, aprobado a propuesta de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, tiene como objetivo financiar la contratación de trabajadores desempleados en las entidades locales para realizar, fundamentalmente, trabajos de control y limpieza de la vegetación en entornos rurales, contribuyendo a la prevención de incendios forestales y al cuidado del medio ambiente

La medida va dirigida, con carácter prioritario, a las nueve diputaciones provinciales y al Consejo Comarcal de El Bierzo e incorpora como novedad a los tres municipios de la Comunidad de más de 20.000 habitantes que cuentan con una superficie forestal superior a las 15.000 hectáreas como son Ávila, Ponferrada y Soria.

De este modo, la Junta de Castilla y León refuerza el apoyo a los territorios que, por sus características demográficas y su importante extensión forestal, tienen un papel determinante en las labores medioambientales de la Comunidad.

Las subvenciones aprobadas permitirán la contratación de, al menos, 284 desempleados, durante un año, con contratos de jornada de completa, impulsando la actividad económica y la generación de empleo en el medio rural y contribuyendo a prevenir los incendios forestales o a minorar sus efectos en caso de que se produzcan, disminuyendo el riesgo para personas y bienes.

Como parte de las políticas activas de empleo, el programa busca, además, mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores contratados, que adquieren, mediante esta experiencia profesional, la cualificación necesaria para su continuidad en el mercado laboral dentro del sector forestal.

Otra de las novedades en esta edición es que se amplía a un año el tiempo de duración de los contratos, pasando de los 180 a los 365 días. No obstante, con el fin de que las entidades locales pueden adecuar las contrataciones a las necesidades de cada territorio, se permite que los contratos tengan una duración menor.

El importe a financiar por parte del Servicio Público de Empleo de Castilla y León se establece en un máximo de 24.000 euros por cada contrato de jornada completa y por un periodo de 365 días.

Este importe se reducirá proporcionalmente cuando el contrato formalizado sea inferior a 365 días y superior a 120, aplicándose reducciones adicionales para contratos inferiores a 120 días. El periodo subvencionable de contratación abarca desde la fecha de la resolución de concesión hasta el 28 de febrero de 2027.

El reparto de los fondos asignados al programa se ha distribuido partiendo de una cuantía inicial de 400.000 euros por provincia, estableciéndose cantidades adicionales y proporcionales en función de la tasa de paro provincial de septiembre del 2025, la superficie forestal de cada provincia, y la superficie considerada como de alto riesgo de incendios según Infocal.