VALLADOLID, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio lanza la campaña 'Tú puedes ser la siguiente, te esperamos' para atraer el talento femenino a las policías locales de Castilla y León.
La iniciativa, a través de la Agencia de Protección Civil y Emergencias, responde a la "cruzada" contra la brecha de género que impera en las plantillas de policías locales de los ayuntamientos que cuentan con este cuerpo de funcionarios.
Así, en la actualidad, 80 municipios de Castilla y León tienen Cuerpo de Policía Local y 32 de ellos no tienen ninguna mujer en su plantilla. De los 2.520 efectivos que suman entre todos, solo 260 son mujeres.
La estadística empeora cuando se trata de puestos de dirección, con únicamente diez mujeres en categoría de mando: siete oficiales, dos inspectoras y una superintendente.
'Tú puedes ser la siguiente, te esperamos' tratará de revertir esta situación para que en las próximas convocatorias de acceso y de promoción aumente de forma significativa el número de mujeres que superen los procesos selectivos.
La directora general de la Agencia de Protección Civil y Emergencias, Irene Cortés, acompañada por la delegada territorial de la Junta en Valladolid, Raquel Alonso; el inspector jefe del Cuerpo de Policía Local de Medina del Campo, Juan Manuel González, y la superintendente del Cuerpo de Policía Municipal de Valladolid, Julia Calleja, han presentado esta mañana en el salón de actos de la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid esta iniciativa.
La directora general de la Agencia de Protección Civil y Emergencias ha querido que los mandos policiales y otras autoridades de los ayuntamientos, que se han implicado en su preparación, fueran los primeros en conocer el material de la campaña y recabar así de primera mano sus impresiones.
En el acto se han presentado los vídeos de la campaña y se han podido escuchar las opiniones de los integrantes de los Cuerpos de Policía Local presentes en el acto.
EN COLEGIOS E INSTITUTOS
Durante la difusión de la campaña se contará, de forma especialmente activa, con las mujeres policías locales que, en los próximos meses, participarán con las jóvenes de colegios e institutos de la Comunidad en distintos debates en torno a la profesión de Policía Local, la forma de acceder, el trabajo que desarrolla, etc.
La campaña también será impulsada por las mujeres policías que ocupan puestos de mando, porque es oportuno presentar la profesión de Policía Local como una profesión en la que se puede promocionar y que esa promoción es ajena a la condición de ser hombre o mujer.
La difusión de la campaña se impulsará también en las redes sociales a través de los hashtags #policíalocalMujerMeGusta y #policialocalMujerTeEsperamos. Además, se podrá consultar toda la información sobre la campaña en la web: https://www.jcyl.es/web/es/administracionpublica/seguridad-p... Policía Local es una de tantas profesiones tradicionalmente ocupada por hombres.