Más de un centenar de hijos y familiares de empleados de la AGE participa en el séptimo Día de la Conciliación

VALLADOLID 13 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Delegación del Gobierno en Castilla y León ha celebrado este viernes, por séptimo año consecutivo, el Día de la Conciliación, dirigido a hijos y familiares de los empleados de la Administración General del Estado (AGE), con actos organizados lúdicos y culturales en las nueve provincias de la Comunidad por las subdelegaciones del Gobierno, en los que han participado más de 150 personas.

La jornada ha arrancado con un acto conjunto desde la Delegación, a través de videoconferencia con las nueve subdelegaciones, en el que el delegado del Gobierno, Ramiro Ruiz Medrano, acompañado por el subdelegado, José Antonio Martínez Bermejo, y los participantes en Valladolid, ha dado la bienvenida a todos los participantes de la Comunidad, que se encontraban en las respectivas subdelegaciones, y los niños, hijos de empleados públicos.

Posteriormente, los participantes han visitado las dependencias de la Delegación y las subdelegaciones del Gobierno en las que sus padres desarrollan su trabajo para la Administración del Estado.

Las actividades programadas por cada una de las subdelegaciones del Gobierno de la Comunidad para la jornada han sido muy variadas. En Valladolid, los hijos y familiares de empleados de la AGE se han desplazado al Valle de los Seis Sentidos, en la localidad de Renedo de Esgueva; en León, visita al Museo de Arte Contemporáneo MUSAC; en Salamanca, visita a la Sala de la Tortugas, en la Facultad de Ciencias, y a la Torre de la Clerecía; en Segovia, visita al Museo Provincial; o, en Zamora, una yincana por la capital.

El denominado Día de la Conciliación se celebra en la Delegación del Gobierno en Castilla y León y en las nueve subdelegaciones en las provincias de la Comunidad desde hace siete años, coincidiendo con las vacaciones escolares de Semana Santa, y está enmarcando en el Plan Concilia acordado por el Gobierno y los sindicatos en diciembre de 2005, con el objetivo de mejorar la compatibilización de la vida laboral y la familiar de los trabajadores de la AGE.