ÁVILA, 16 May. (EUROPA PRESS) -
La concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Ávila Mónica López aseguró hoy que el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Ávila, comprendido entre los años 2005 y 2010, tiene como principal característica "la escasez de acciones realizadas tanto en cantidad, como en la prolongación en el tiempo, y en la profundidad de las mismas en conexión con los objetivos que se preveían alcanzar".
"Hasta el momento se ha hecho muy poca incidencia en las áreas de intervención propuestas, las actividades se han llevado a cabo de forma aislada, sin concordancia con otras acordes con el mismo objetivo, de esta forma se ha evitado conseguir una verdadera concienciación y sensibilización de la igualdad de oportunidades", indicó en un comunicado recogido por Europa Press.
A su juicio, hace falta "más dinamismo y más intercambio", ya que "sin nuevas plazas de guarderías, nuevos centros de día, residencias públicas y unos servicios sociales de calidad efectivos no podemos avanzar en la igualdad y es responsabilidad del Ayuntamiento y la Junta con todas estas competencias transferidas las que nos debe dar respuesta".
También se lamentó del hecho de que la Concejalía de Servicios Sociales, a la que está adscrita el área de igualdad, "no hace ningún trabajo específico dirigido a promocionar el empleo de las mujeres, lo que es sorprendente dado que el paro femenino casi triplica históricamente al masculino en nuestra ciudad".
El presupuesto previsto este año para el plan es de 20.000 euros, "insignificante y que sólo tendría capacidad para poder centrarse en sensibilización y concienciación", por lo que López opina que "veremos nuevamente algún taller, ponencias y folletos, pero no medidas prácticas y efectivas para avanzar en la verdadera igualdad".