Sólo uno de cada tres contratos relevo se convierte en indefinido

Reclama la recuperación de dicha modalidad contractual como instrumento para jubilar a trabajadores

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Europa Press Castilla y León
Actualizado: jueves, 4 agosto 2016 11:40
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VALLADOLID, 4 Ago. (EUROPA PRESS) -

Tan sólo uno de cada tres contratos relevo en Castilla y León finaliza su ciclo completo dando lugar a un contrato nuevo indefinido, según un estudio realizado por UGT en la Comunidad.

Para la Secretaría de Política Sindical, Industrial y Empleo, ésta modalidad contractual debe recuperarse a los 60 años y no sólo en el sector privado sino también en la administración pública, jubilando a personas que tienen una edad al mismo tiempo que se crea con ello un puesto de trabajo con futuro para una persona joven.

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