Barcelona Activa recoge en unos cuadernos nuevas oportunidades de empleo y formación

BARCELONA, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

La agencia de promoción económica del Ayuntamiento de Barcelona, Barcelona Activa, recoge en unos cuadernos nuevas oportunidades formativas y laborales en sectores emergentes como la economía azul y la comunicación, así como en las nuevas formas de clasificar los trabajos.

Por el momento, se trata de tres informes titulados 'Nuevos modelos de clasificación de los trabajos', 'Oportunidades de ocupación en economía azul', y 'Nuevas oportunidades y nichos de ocupación para periodistas'.

El director ejecutivo de empleo de Barcelona Activa, Paco Ramos, ha explicado a Europa Press que estos informes impulsados desde la agencia tienen el objetivo de reflexionar y "levantar la cabeza del día a día" para ver qué cosas están pasando en el mercado laboral, y ver sus afectaciones tanto en sectores como en colectivos concretos.

Estos cuadernos han surgido a raíz del 'Llibre blanc del futur del(s) treball(s): reflexions per a una nova política econòmica local' (Ajuntament de Barcelona, Barcelona Activa) publicado en 2018, e intentan "sistematizar" procesos del área de promoción económica municipal y, al mismo tiempo, nutrir las fichas ocupacionales que luego utilizan desde la agencia para asesorar a los usuarios.

En el caso de la economía azul, el dossier formula las nuevas ocupaciones y competencias, y determina cómo se tiene que articular la oferta formativa, a través del aprendizaje de idiomas o "maritimizando" ocupaciones como las de monitor deportivo o de cocinero, ha puesto por ejemplo Ramos.

"Barcelona tiene un puerto, tiene una actividad turística y logística bastante importante en este ámbito", ha destacado el responsable de ocupación de Barcelona Activa, por lo que ha abogado por enfocar la actividad formativa y el fomento de proyectos emprendedores hacia sectores estratégicos.

IDIOMAS Y OTRAS COMPETENCIAS

Para los nuevos modelos de clasificación de los trabajos, Ramos ha planteado como necesidad el componente digital; las 'soft skills' o competencias transversales como el trabajo en grupo, la coordinación y la resolución de problemas, y los idiomas.

Desde Barcelona Activa, trabajan en nuevos informes centrados en la economía de plataforma, el retorno social de los programas ocupacionales, o en colectivos como la etnia gitana, y el objetivo es que a partir del análisis comparado y documental --entre otros--, puedan formular propuestas más acotadas "desde el mundo local".