Convocan los X Premios Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Uso del Tiempo

BARCELONA 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Barcelona ha abierto la convocatoria de los X Premios Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Uso del Tiempo y se podrán presentar candidaturas hasta el 2 de noviembre.

El premio promueve la labor de las empresas comprometidas en mejorar la gestión del tiempo por "un equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal" de los trabajadores y más productividad y competitividad de las empresas, ha dicho el Ayuntamiento en un comunicado este sábado.

La gestión del tiempo y la organización de las empresas ha cogido fuerza a raiz de la pandemia y ha acelerado la transformación digital, generando un "cambio estructural al que han tenido que adaptarse rápidamente".

El teletrabajo ha sido un "cambio de mentalidad, vital y necesario, en la cultura, la gestión y la organización empresarial" y la pandemia ha mostrado que algunas actuaciones relacionadas con el trabajo a distancia pueden ser más saludables para las personas y para el entorno ambiental, según el Ayuntamiento.

Las empresas y organizaciones que se quieran presentar tienen que estar implantadas en Barcelona o en el área metropolitana y haber desarrollado "una buena práctica en la organización del tiempo".

CATEGORÍAS

Las empresas y organizaciones pueden optar a las categorías Micro (menos de 10 trabajadores), Pequeña (de 10 a 50), Mediana (50-250) y Grande (a partir de 250).

El jurado valorará el compromiso con el equilibrio en el uso del tiempo dentro de la organización empresarial y su aportación en innovar, avanzar y sensibilizar a la sociedad en una gestión del tiempo "más saludable, igualitaria y eficiente".

RED NUST

La Red Nust (Nuevos Usos del Tiempo), cuya misión es que cada vez más empresas en la ciudad impulsen iniciativas en este ámbito, tiene "un papel esencial" en la promoción de este premio.

La red cumple ahora 15 años y ya agrupa más de 130 empresas y organizaciones que han aplicado medidad de flexibilidad horaria, corresponsabilidad o trabajo a distancia y coinciden en destacar "los resultados positivos" de estas acciones.

Algunos de los beneficios son el aumento de la satisfacción de los trabajadores, aumento de la productividad, retención del talento, mejora del clima laboral y la disminución de la rotación, el absentismo y el nivel de estrés.

PACTO DEL TIEMPO

El premio se enmarca en el Pacto del Tiempo, un acuerdo de la ciudad impulsado por el Ayuntamiento de Barcelona y organizaciones sociales y económicas para conseguir "una organización del tiempo social más saludable, igualitaria y eficiente".

Así, el Pacto promueve actuaciones dirigidas a la divulgación de modelos de gestión del tiempo más eficientes y más sostenibles que favorezan a los trabajadores, las empresas y la ciudad.