BARCELONA, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Endesa y la plataforma Generación Savia, iniciativa de la fundación Máshumano, han puesto en marcha un programa de mentores profesional dirigido a personas mayores de 50 años que se encuentran sin trabajo para mejorar sus opciones de poder conseguir un empleo.
El proyecto, cuyo nombre es Savia Twins, tendrá a profesionales de Endesa voluntarios con una formación específica que serán los mentores personales de los participantes a "quienes acompañarán, guiarán y formarán de manera telemática en los próximos meses".
La metodología intenta desarrollar el potencial de las personas que reciben la enseñanza de sus mentores mediante la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia con el objetivo de desarrollar el potencial para convertirlo en talento y trabajando en varios ámbitos desde "el desarrollo de personas y organización, gestión comercial o auditoría hasta comunicación y marketing digital".
En esta primera experiencia se contará con 30 parejas participantes de todo el territorio español, siendo una de Catalunya; según un estudio promovido por Endesa y Máshumano, un 70% de los mayores de 50 años en situación de desempleo había aprovechado el confinamiento para formarse para conseguir un trabajo, algo que pone en valor la iniciativa que comienzan.
Generación Savia nació en 2018 para ser un punto de encuentro entre personas, instituciones y empresas para potenciar el empleo y las oportunidades a los mayores de 50 años en una situación de paro; actualmente cuenta con 25.400 personas inscritos, 382 empresas registradas y 150 entidades colaboradoras.
