Los 600 trabajadores del Ivadis realizan desde 2002 hasta 2005 un total de 55 cursos de formación

VALENCIA 25 Ago. (EUROPA PRESS) -

Los 600 trabajadores del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (Ivadis) realizaron desde 2002 hasta 2005 un total de 55 cursos de formación, con el propósito de mejorar la atención que prestan a las personas con discapacidad intelectual y poder contribuir de manera "más eficaz" a su integración social y laboral, según informaron hoy fuentes de la Generalitat.

Para desarrollar los planes de formación se invirtieron más de 147.000 euros, de tal forma que el personal del Ivadis, según su categoría profesional, recibió formación sobre distintas materias como desarrollo en habilidades interpersonales y técnicas de expresión corporal, autoestima y desarrollo de la identidad, los síndromes y las enfermedades más frecuentes que implican discapacidad psíquica y motora, y actuaciones en medicina geriátrica y dermatología, entre otras materias.

Según las mismas fuentes, Ivadis atiende de forma diaria a un total de 1.051 personas con discapacidad intelectual en sus 19 centros de trabajo, residencias, centros de día, centros ocupacionales y viviendas.

En el año 2001 inició su actividad, y desde entonces se ha convertido en un referente de la atención sociosanitaria y de la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual que son atendidas por un total de 600 profesionales.

La consellera de Bienestar Social, Alicia de Miguel, manifestó que los cursos de los planes de formación del Ivadis suponen "una herramienta para el intercambio, la transferencia y la difusión de experiencias de los trabajadores y, además, son un medio para seguir mejorando su formación y, en consecuencia, la atención que prestan tanto a los usuarios de los centros de esta institución como de sus familias".

Asimismo, añadió que "el compromiso que se tiene con las personas con discapacidad intelectual se traduce de forma diaria en el esfuerzo que se efectúa para lograr el desarrollo máximo de la persona con discapacidad y su inserción social", por lo que, a su juicio, "de esta forma disfrutan de unas mayores cotas de calidad de vida".