Aerte y Servef formarán a desempleados para la atención a personasdependientes en centros y servicios profesionales

VALENCIA 2 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Asociación Empresarial de Servicios a Personas en Situación de Dependencia de la Comunidad Valenciana (Aerte) y el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) han impulsado un programa formativo para desempleados orientado al sector de la atención socioasistencial que permitirá que cuenten con la cualificación adecuada para el acceso a un puesto de trabajo en la futura red asistencial de la autonomía, según explicó hoy el presidente de la entidad, Alberto Giménez, quien recordó que en 2008 la entidad colaboró en la formación de cerca de un millar de cuidadores profesionales en diversos cursos programados con entidades públicas y privadas.

Según informó Aerte en un comunicado, el acuerdo entre ambas instituciones permitirá, en un futuro, establecer programas de formación "específicos" para las distintas áreas de la atención a las personas dependientes, así como para los puestos de gestión, administración y dirección de los centros y servicios profesionales integrados en la patronal autonómica de la dependencia.

El objetivo de Aerte y el Servef es facilitar el acceso a un puesto de trabajo "estable y de calidad" a personas desempleadas mediante cursos teórico-prácticos específicos, además de prácticas profesionales, que faciliten el acceso un sector "con perspectiva de crecimiento y que mantiene una demanda de profesionales cualificados constante".

En este sentido, el presidente de Aerte destacó el "ambicioso" proyecto impulsado junto al Servef que "no sólo permitirá preparar a nuevos profesionales para acceder a un sector que demanda empleo, sino que, en una segunda fase, reciclará a muchos de los profesionales del mismocon acciones de formación continua y especialización".

Alberto Giménez afirmó que la formación es "uno de los pilares del sistema de calidad defendido por Aerte en los servicios de atención sociosanitaria, por ello, la patronal está realizando un gran esfuerzo en mantener un proceso de reciclaje permanente de los profesionales que integran la red autonómica de centros y servicios" de la entidad "tanto mediante acuerdos con el Servef como con iniciativas nacionales a través de la Federación de Empresas de la Dependencia y ciclos formativos propios".

Respecto al actual acuerdo con el Servef, Giménez subrayó que ya se ha puesto en marcha el primer ciclo formativo para auxiliares de enfermería en geriatría, en el que participarán cerca de 50 desempleados, y que cuenta con un programa de más de 300 horas.

No obstante, precisó que la intención es que, "antes de verano, podamos activar otros tres ciclos específicos más, siempre orientado los programas a la demanda de empleo real del sector,de forma que formemos a profesionales con posibilidades de acceso a un puesto detrabajo".

Actualmente, Aerte integra a cerca de 200 empresas desde centros de mayores y enfermos mentales a centros de día, empresas deayuda a domicilio y teleasistencia, con una plantilla de más de 12.000 trabajadores enactivo para atender a 25.000 personas en situación de dependencia.