El comité de empresa de Levantina someterá a referéndum la nueva oferta sobre el ERE presentada a petición de Ceballos

VALENCIA 27 Jul. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Levantina someterá "en las próximas horas" a referéndum de la totalidad de la plantilla la nueva oferta de la empresa relativa al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentada a requerimiento de la Dirección General de Trabajo, que implica la reducción en 67 personas del número de afectados, entre otras mejoras, según informó la Generalitat en un comunicado.

Así, serán los trabajadores de Levantina quienes decidan si el periodo de consultas sobre el ERE concluye con o sin acuerdo entre empresa y representación social, tras la decisión adoptada por los representantes del comité de empresa que se reunieron hoy con la dirección en presencia del director de Trabajo, Román Ceballos, como representante de la Autoridad Laboral de la Comunitat Valenciana.

La nueva oferta, presentada por la dirección de la empresa a requerimiento de Ceballos tras una reunión previa mantenida con los representantes de la mercantil, supone pasar de los 232 afectados inicialmente a un total de 165 afectados, en caso de que la plantilla acuerde aceptar esta nueva propuesta.

Asimismo, mejora la oferta económica para los trabajadores afectados por el proceso de recisión de contratos, que aumenta a 28 días y 14 mensualidades, y la dirección se ha comprometido también a no incluir en el proceso a los trabajadores de mayor edad existentes en la empresa, apuntaron las mismas fuentes.

La empresa se comprometió asimismo a constituir una bolsa de trabajo con todos trabajadores afectados por el ERE, que tendrá una vigencia de dos anualidades, y a través de la cual se realizará cualquier proceso de contratación de personal, ya sea de carácter temporal o indefinido, durante este periodo establecido, de forma que "sólo contrataría a personal afectado por el proceso".