Innovación rectifica y da una subvención a dos investigadoras de la UV a las que no aplicó criterios de género

Archivo - La consellera de Universidades, Carolina Pascual
Archivo - La consellera de Universidades, Carolina Pascual - I. CABALLER/FLICKR CORTS - Archivo
Europa Press C. Valenciana
Publicado: lunes, 20 diciembre 2021 13:52

VALNCIA 20 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital ha rectificado y ha otorgado una subvención a dos investigadoras de la Universitat de Valncia a las que no aplicó criterios de género.

Según se desprende de la resolución, a la que ha tenido acceso Europa Press, en octubre de 2020 la conselleria aprobó las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat. Y el mes siguiente se convocaron subvenciones a grupos de investigación consolidadas para 2021.

De la convocatoria resultaron elegidos dos grupos con la misma puntuación, ambos del área de Ciencias de la Educación. Ante el empate, en base a varios criterios, se eligió a uno de los dos grupos --el no recurrente--.

Tras ello, las no elegidas interpusieron un recurso de reposición --apoyadas por FECCOO PV-- y alegaban que no se habían aplicado criterios de género para dirimir el empate, tal y como se establece por ley.

Al respecto, dado el empate entre ambas solicitudes, se estudiaron varios criterios e, incluso, el de género. Sobre este último, se consideró que no se podía usar para el desempate porque las dos solicitudes contaban con una investigadora principal mujer.

Sin embargo, revisada nuevamente la aplicación de este procedimiento tras el recurso presentado, se ha estimado que, dado que una de las solicitudes cuenta con dos investigadoras mujeres --la recurrente--, ésta debe ser la elegida --y no la inicialmente seleccionada por contar con sólo una investigadora--.

Desde CCOO han felicitado a las recurrentes por ganar una resolución que contravenía el espíritu de la normativa en materia de igualdad.

El sindicato, "conocedor de la brecha que existe en el ámbito de investigación entre mujeres y hombres, se plantea combatir estas resoluciones porque hace falta un cuerpo legislativo que evidencie la necesidad de reequilibrar la discriminación existente en la sociedad en un ámbito tan importante como el de la investigación científica", ha dicho en un comunicado.

Desde las áreas de Igualdad y Universidades consideran que "hacen falta resoluciones que reequilibren realmente la diferencia existente entre los investigadores y las investigadoras que, por el hecho de ser mujeres, obtienen una producción investigadora por debajo de la de sus compañeros hombres", han lamentado.

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