Las plantillas de Moasa y Fuasa del grupo Aernnova acuerdan un ERE temporal en sus empresas hasta junio de 2010

Actualizado: martes, 24 noviembre 2009 11:41

VITORIA, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -

Las plantillas de Moasa y Fuasa, pertenecientes al grupo Aernnova, ha refrendado los preacuerdos alcanzados por los comité de empresa para la aplicación de sendos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal entre diciembre de 2009 y junio de 2010, según informó CC.OO. en un comunicado.

Según explicó, en Moasa el expediente se aplicará durante un máximo de 50 días y se verán afectados 139 de los 160 trabajadores de la planta, ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano.

El acuerdo fue suscrito por CC.OO. (4 delegados), UGT (2) y LAB (1), mientras que ELA (1) y CGT (1) no han firmado el acuerdo que había sido respaldado por el 82 por ciento de la plantilla.

CC.OO. informó de que el motivo aducido por Moasa para justificar este ERE es que la carga de trabajo en los programas Embrear 170, 190 y 145 (estabilizadores y elevadores) y para los helicópteros Sirkosky (fuselaje trasero) han caído un 50 por ciento respecto a los meses previos a la crisis.

La central subrayó que el acuerdo incluye unos complementos que alcanzan el 93 por ciento del salario neto, incluido pluses, en el caso de los salarios más bajos. Los salarios medios serán complementados al 88 por ciento, incluido pluses, y las nóminas más altas tendrán garantizado el cobro del 83 por ciento, incluido pluses. Las pagas extras y vacaciones se respetan al cien por cien.

Además, los trabajadores mayores de 55 años podrán descolgarse voluntariamente del ERE con el fin de que los cálculos para su pensión no se vean afectados.

Por otro lado, CC.OO. lamentó "el escaso respeto de ELA y CGT ante la voluntad soberana de la plantilla" y subrayó "la insistencia" de ELA, "ya que su oposición a un buen acuerdo sobre el ERE de la planta de Hegal, también del grupo Aernnova, aboca a 270 trabajadores a irse al paro sin complemento alguno".

FUASA

En lo que respecta a Fuasa, el ERE se va a aplicar a 170 de sus 184 trabajadores entre diciembre de 2009 y finales de junio de 2010 por una cifra total de 59 días. Según CC.OO., las condiciones económicas y sociales son similares a las pactadas en Moasa.

El sindicato explicó que el preacuerdo fue refrendado la semana pasada por el 79 por ciento de la plantilla y fue firmado ayer por CC.OO. (3 delegados), ELA (3), UGT (2) y LAB (1). Fuasa fabrica el fuselaje trasero de los modelos E170 y E190 del constructor brasileño Embraer.

La Federación de Industria de CC.OO. de Euskadi consideró que son "acuerdos positivos teniendo en cuenta la débil situación del mercado aeronáutico".