BILBAO, 17 May. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de Productos Tubulares de Trapagaran, con acería en Sestao, han secuando este lunes la primera de las tres jornadas de huelga y movilizaciones convocadas para exigir la reanudación de la negociación del convenio de empresa con un "amplio" seguimiento, según ha informado el sindicato ELA.
En concreto, el comité reivindica, tras cuatro años, un convenio que contemple la recuperación del poder adquisitivo de la plantilla, el relevo generacional y conocer el Proyecto Industrial que la Dirección del Grupo "tiene ya elaborado pero que, sospechosamente ocultan, a
pesar de haber sido requerido en innumerables ocasiones por los representantes de los trabajadores".
Junto a ello, con estas movilizaciones, el comité exite la retirada del ERTE vigente, aunque "sin ningun día de aplicación" y que la Dirección de Productos Tubulares y del Grupo TR reconozca "que la empresa es viable y tiene futuro".
Según ha indicado, los sindicatos consideran los ERTEs presentados hace uno y dos años eran "innecesarios" y la dirección "los ha utilizado como un instrumento de flexibilidad laboral".
Por otra parte, ELA ha recordado que el pasado 11 de mayo el comité de Productos Tubulares de Trapagaran emplazó a la dirección a una reunión con el fin de desbloquear la situación, pero la empresa
"rechazó la misma" y ha asegurado que la dirección se limita a argumentar "la mala situación" de todo el Grupo de Tubos Reunidos. "Pero obvian que, dentro de este grupo, Productos Tubulares es una
empresa que hoy por hoy tiene viabilidad presente y un futuro", ha agregado..
Asimismo, el comité ha recordado la "desorbitada" remuneración de un recién nombrado oresidente, "que roza los 450.000 euros, con una bonificación de 160.000 euros, mientras los trabajadores tienen los salarios congelados desde hace cuatro años". "Por contra, el
Consejo de Administración ha visto incrementadas sus retribuciones un 81% con respecto a lo percibido en 2019", ha concluido.
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