MADRID/MÉRIDA, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -
Extremadura es la comunidad con un mayor índice de enfermeros desempleados, con un 12,72 por ciento de paro, según reflejan los últimos datos del informe del Observatorio de Empleo Enfermero, del Consejo General de Enfermería.
El informe analiza los datos de paro correspondientes a cada comunidad, siendo Extremadura (12,72%) y Andalucía (10,32%) y Galicia (10,28%) las que tienen más enfermeros en paro. En cambio, las que menor índice de desempleo registran son Cataluña (3,21%) y el País Vasco (2,15%).
Por edades, el colectivo en el que más ha crecido el paro es el de 25 a 29 años, un 165 por ciento en los últimos años; seguido del de 30 a 39 años, un 65 por ciento más.
El estudio muestra cómo el número de parados en Enfermería en mayo de 2012, 16.375, es casi el doble que hace un año (8.850 en 2011), al mismo tiempo que muestra un incremento respecto a 2010, cuando apenas había 6.927.
Así, en tan sólo 2 años, el número de desempleados ha aumentado casi en 10.000 enfermeros, mientras que en el último año (mayo 2011 a 2012) se ha incrementado en más de 7.500 profesionales.
Estas cifras de paro, a las que habría que sumar los enfermeros recién graduados en 2012, son "históricas" y están "muy por encima" de las vividas en la década de los 90, cuando llegó a haber 18.000 enfermeras en paro, según recoge el informe del Consejo General de Enfermería.
OFERTA LABORAL DE ARABIA SAUDÍ
Por otro lado, el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, ha anunciado este martes que han recibido una oferta "muy importante" de Arabia Saudí para que 100.000 profesionales de Enfermería de España vayan a trabajar al país asiático.
Así lo ha indicado durante la presentación de los últimos datos del informe del Observatorio de Empleo Enfermero de esta entidad, que ha revelado que actualmente hay en España 16.375 enfermeros en paro, a los que habría que sumar las más de 9.000 que han acabado la carrera en junio de este año "sin posibilidad alguna de trabajar".
Estas cifras dan lugar a una tasa de desempleo del 6,63 por ciento, considerada "histórica" y "dramática" para un colectivo que tradicionalmente ha tenido cifras muy bajas de desempleo.
Aunque González Jurado ha reconocido que la oferta saudí "relajaría" la situación de estos profesionales (actualmente hay 239.734 enfermeros no jubilados), "de momento" han preferido no atender dicha petición dada "la condición de la mujer en este país" y que la profesión en España es mayoritariamente femenina (87% del total de profesionales de Enfermería).
Todo ello, ha insistido, a pesar de que las autoridades del país asiático les han dicho que "relajarían un poco la situación".
En cualquier caso, el presidente del Consejo General de Enfermería sí tiene claro que la solución a las actuales cifras de paro de la profesión pasa por salir al extranjero, para lo que han creado el programa 'Euronursing' con el que pretenden ayudar a buscar trabajo a aquellas enfermeras que estén dispuestas a trabajar en otros países.
"Ahora mismo la diáspora es tremenda, están todas las profesionales en academias de idiomas, aprendiendo como sea porque saben que la única salida es irse al extranjero", ha aseverado.
Según ha reconocido González Jurado, actualmente en Europa se necesitan unas 13.000 profesionales, de ahí que su objetivo sea hablar con los países demandantes de empleo, negociar las condiciones de trabajo y ofrecer un apoyo personalizado que incluya desde la formación lingüística hasta un seguro de viaje.
El plan cuenta con la bendición de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien de hecho le ha mostrado su disposición a colaborar en la firma de convenios con los ministerios de Trabajo y Asuntos Exteriores e institucionalizar el proyecto.
No obstante, a su juicio este programa sólo aporta soluciones "a corto plazo" a un problema coyuntural, por lo que pide al Gobierno y las comunidades autónomas que tomen medidas para evitar que "cada año sigamos formando enfermeras con recursos españoles para que luego se vayan a otros países".
"No se puede tener una fábrica de enfermeras para que luego se vayan al extranjero", ha espetado, proponiendo entre otras medidas la reducción del número de estudiantes o el cierre de algunas escuelas de Enfermería.
