MADRID/MÉRIDA, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Seguridad Social ha dedicado 44,16 millones de euros al pago de prestaciones económicas de nacimiento y cuidado del menor en 2020 en Extremadura.
En concreto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado de enero a diciembre de 2020 en Extremadura 9.890 prestaciones económicas de nacimiento y cuidado de menor (465.723 a nivel nacional, con un montante de 2.556,47 millones de euros).
De dichas prestaciones en la región 4.907 han sido disfrutadas por el primer progenitor y 4.983 por el segundo. Mientras, en el conjunto nacional se han dado el pasado año 226.566 prestaciones al primer progenitor y 239.157 al segundo.
Asimismo, hasta diciembre de 2020, hay 680 excedencias por cuidado familiar registradas en Extremadura (54.723 en España), de las cuales 614 corresponden a mujeres y 66 a hombres. La variación interanual ha sido de -2,9 por ciento, lo que ha supuesto una disminución en la comunidad autónoma de 20 excedencias respecto al mismo periodo de 2019 (-8 por ciento a nivel nacional).
DATOS NACIONALES
A su vez, a nivel nacional, la Seguridad Social ha tramitado 465.723 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en 2020. De ellas, 226.566, que representa un 48,7% han correspondido al primer progenitor, habitualmente la madre, y 239.157 (51,3%), al segundo progenitor.
El hecho de que las bajas solicitadas por los padres en 2020 sean superiores a las de maternidad está relacionado con un número inferior de mujeres trabajadoras que han sido madres el pasado año y que, por tanto, han podido beneficiarse de la prestación, según han confirmado a Europa Press fuentes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor a lo largo de 2020 ha ascendido a 2.556,6 millones de euros, un 38,86% más que el registrado hasta septiembre. El mayor incremento del pasado ejercicio se ha producido entre el primer y segundo trimestre (108,77 por ciento).
Esta prestación sería la equivalente a las prestaciones de maternidad y paternidad vigentes hasta abril de 2019 y cuya completa equiparación ya se ha producido desde el pasado 1 de enero. Debido a su diferente duración y obligatoriedad, impiden comparar datos de años anteriores de forma homogénea.
Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre ha correspondido a Cataluña (83.357), Andalucía (82.160), y Madrid (75.512).
En 2020, el permiso del segundo progenitor, anteriormente denominado permiso de paternidad, fue de 12 semanas. A partir del 1 de enero de 2021 esta prestación por nacimiento y cuidado de menor es ya igual para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. Este permiso es de 16 semanas y 6 de ellas deberán disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en caso de adopción, guarda o acogimiento.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
En agosto pasado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social amplió su servicio para solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO
Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta durante el pasado año en España ha sido de 54.723, de las que 47.706 correspondieron a mujeres, el 87,17%, y 5.431, a hombres (12,83 por ciento).
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se ha registrado en Madrid (11.541), Cataluña (7.740), Andalucía (6.114), País Vasco (6.098) y Comunidad Valenciana (5.450).
El número de excedencias se ha reducido de media un 7,95% respecto al mismo al ejercicio 2019, aunque el comportamiento es diferente por comunidades autónomas. País Vasco (9,54%), Castilla y León (6,15%) y Galicia (4,71%) son las que registra un mayor aumento de excedencias, mientras que Canarias (-21,92%),Madrid (-18,88%) y Región de Murcia
(-15,73%) registran el mayor descenso de las mismas.
Los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo/a o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.
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