El coste laboral aumenta un 2,65% en el primer trimestre en Galicia, hasta los 2.145,24 euros por trabajador

Actualizado: miércoles, 16 junio 2010 14:03

La comunidad gallega es la tercera con un menor coste por empleado

SANTIAGO DE COMPOSTELA/MADRID, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

El coste laboral medio por trabajador y mes --en el que se incluyen remuneraciones y cotizaciones sociales-- aumentó un 2,65% en el primer trimestre en Galicia, en relación con el mismo periodo del año anterior, y alcanzó los 2.145,24 euros por empleado, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De este modo, Galicia se sitúa como la tercera comunidad con el coste laboral más reducido (320 euros por debajo de la medida española), por delante únicamente de Extremadura y Canarias, aunque sube un puesto en comparación con los datos el primer trimestre de 2009, cuando era la segunda autonomía por la cola. En toda España, el coste medio por trabajador y mes ascendió a 2.466,11 euros en el primer trimestre, lo que supone un crecimiento del 1%.

El coste laboral por hora efectiva se situó en este mismo periodo en Galicia en 15,71 euros. En cuanto a los costes salariales, la cantidad por trabajador y mes alcanzó los 1.556,3 euros en el primer trimestre (fueron 11,39 euros por cada hora), lo que representa un 4% más que en los tres primeros meses de 2009.

Los costes aglutinados bajo el concepto de "otros" fueron 588,94 por trabajador y mes, de modo que supusieron un desembolso de 4,32 euros por hora.

Según los datos del INE, las horas pactadas de trabajo por cada empleado al mes fueron 155,2, de las que se hicieron efectivas 136,6 y no se trabajaron 19,1. En los contratos a tiempo completo se pactaron 169,4 horas, de las que fueron efectivas 148,8.

DATOS ESTATALES

Esta tasa del 1% es el crecimiento más bajo experimentado por el coste laboral desde que existe esta estadística, que comenzó a elaborarse en 2000 y contrasta con el incremento registrado en el cuarto trimestre de 2008, cuando el coste laboral por trabajador y mes creció a una tasa del 5,4%.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.802 euros, un 1,9% superior al del primer trimestre de 2009, mientras que el salario ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, creció un 1%, hasta 1.618,75 euros.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) ascendieron a 664,11 euros en el primer trimestre, un 1,1% menos.

El principal componente de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que crecieron un 1,2%, hasta los 567,37 euros, mientras que las percepciones no salariales se redujeron un 10,9%, hasta los 115,06 euros.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 2,1% en el primer trimestre de 2010, hasta situarse en 18,03 euros. Este crecimiento, superior al del coste laboral por trabajador, se debió al descenso en un 1% del número de horas efectivamente trabajadas.

INDUSTRIA LIDERA EL INCREMENTO DEL COSTE LABORAL

Por sectores de actividad, la industria fue el sector que presentó en el primer trimestre un mayor incremento del coste laboral total, al crecer éste un 2,1%, hasta 2.755,07 euros.

Según el INE, en este sector destaca el crecimiento de los salarios ordinarios, el aumento de las pagas extraordinarias y de los otros costes. Además, es el sector en el que menos decrecen las indemnizaciones por despido.

En la construcción, el coste salarial ordinario decreció una décima, siendo el aumento de las pagas extraordinarias y atrasos el responsable del crecimiento del coste salarial total.

En el sector servicios, tanto el incremento del coste salarial ordinario como la disminución de los otros costes se situaron entre los dos sectores anteriores.

MADRID Y PAIS VASCO, LOS SUELDOS MÁS ELEVADOS.

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a Madrid (2.892,37 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.844,29 euros), Cataluña (2.633,29 euros) y Navarra (2.519,43 euros), mientras que los más bajos se dieron en Extremadura (2.073,88 euros), Canarias (2.088,39 euros), Galicia (2.145,24 euros) y Castilla-La Mancha (2.174,37 euros).

Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a Madrid (2.136,06 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.096,07 euros por trabajador y mes), Cataluña (1.925 euros) y Navarra (1.833,21 euros). Por su parte, los más bajos se situaron en Extremadura (1.520,33 euros) y Canarias (1.506,7 euros).