PALMA DE MALLORCA, 14 May. (EUROPA PRESS) -
La presidenta de l'IMAS i consellera de Benestar i Drets Socials, Margalida Puigserver, ha presidit aquest dimarts la reunió de constitució del Comit per a la igualtat entre homes i dones.
Segons ha informat el Consell en un comunicat, també han presidit la reunió els dos vicepresidents de l'IMAS, Javier de Juan i Caterina Mas, i la gerent de l'IMAS, Teresa Vallespir.
En aquest Comit també participen representants sindicals, així com dues persones de la Comissió d'Igualtat i de l'rea de Recursos Humans de l'IMAS i un representant de la Direcció Insular d'Igualtat del Consell de Mallorca.
Cal recordar que des de fa un any l'IMAS compta amb una Comissió activa per a la igualtat entre dones i homes que, com a rgan operatiu del Comit constitut formalment aquest dimarts, treballa per garantir la implantació del Pla estratgic d'Igualtat entre Dones i Homes que aquesta institució va aprovar el mes de maig.
Així, durant l'acte de constitució s'han presentat diferents iniciatives que ja s'estan duent a terme des de la Comissió activa, així com l'anlisi que s'ha fet en matria de recursos humans de l'IMAS des de la perspectiva de gnere.
Durant la reunió, la consellera ha donat l'enhorabona a tots els membres de la Comissió pel treball que han fet durant el seu primer any de funcionament i ha elogiat especialment la radiografia de l'IMAS en perspectiva de gnere que el president de la Comissió ha presentat.
En el mateix sentit s'han expressat també tant el vicepresident Javier de Juan com des de la Direcció Insular d'Igualtat del Consell de Mallorca.
El Comit per a la igualtat entre dones i homes té com a objectiu la consulta regular i peridica de totes les iniciatives que es duguin a terme en l'IMAS en matria d'igualtat.
La Comissió, per la seva banda, est formada per personal tcnic representant de les quatre direccions insulars, a més dels serveis de recursos humans, sistemes informtics i del servei de premsa de l'IMAS, i és l'rgan encarregat d'impulsar, dur a terme, avaluar i fer el seguiment les diferents iniciatives que formen el Pla Estratgic d'Igualtat de l'IMAS.
