PALMA DE MALLORCA, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Parlamentario Popular ha registrado este jueves una Proposición No de Ley en la que insta al IbSalut a abonar, en la nómina de noviembre y con efectos retroactivos a día 1 de enero de este año, las guardias que deja de prestar el personal sanitario durante el embarazo y que les supone a estas facultativas una rebaja de entre el 20 al 40 por ciento de sus retribuciones.
En un comunicado, el PP ha considerado "incomprensible" que un Govern como el liderado por Francina Armengol, "que se autodenomina feminista, no corrija esta situación discriminatoria pese a que hace seis meses se aprobó un acuerdo de Consell de Govern en este sentido".
El partido ha presentado esta iniciativa después de conocer que 40 médicas embarazadas habían denunciado al IbSalut por discriminación a través del Simebal, a causa del recorte de retribuciones durante la situación de riesgo y la lactancia y el permiso de maternidad, al no incluir el prorrateo de las guardias para calcular las retribuciones.
El PP ha recordado que el pasado 1 de abril de 2019, en la Mesa Sectorial de Sanidad, se produjo un acuerdo entre todas las fuerzas políticas y sindicales; y el 24 de mayo de 2019, en el Consell de Govern, se aprobó acabar con esta pérdida retributiva asociada a la maternidad.
Por ello, el PP ha lamentado que "pasados seis meses, la Conselleria de Salud no haya mostrado ningún interés en hacer cumplir el acuerdo del Consell de Govern a pesar de haberse comprometido desde el IbSalut a corregir esta situación".
El partido ha registrado su PNL por urgencia para que pueda ser debatida en el mes de noviembre y la situación retributiva se pueda corregir en la nómina del mes presente.
Cabe recordar que la Conselleria de Salud dijo este miércoles que trabaja para pagar, en la nómina de noviembre y con efectos retroactivos a día 1 de enero de este año, esta compensación de la atención continuada.
