El Ayuntamiento de Madrid exigirá de nuevo tres presupuestos como mínimo para adjudicar los contratos menores

MADRID, 15 Jul. (EUROPA PRESS) -

El gobierno municipal del Ayuntamiento de Madrid aprobará "en los próximos días" una nueva instrucción sobre los contratos menores en el Consistorio, sus organismos autónomos y entidades del sector público municipal para "desterrar la práctica general de adjudicar estos contratos directamente", y habrá que solicitar al menos tres presupuestos u ofertas.

"A partir de ahora, todos los órganos de contratación quedarán obligados a la solicitud de, al menos, tres presupuestos u ofertas. Esta medida, además de promover la competencia, constituirá una eficaz medida antifraude y de lucha contra la corrupción", ha expresado la delegada de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo, durante su intervención en la comisión del ramo.

Pese a que en los consistorios previos al de Carmena se seguía este procedimiento, el gobierno de Ahora Madrid lo modificó. Así, los contratos menores con Ahora Madrid se han regido por la Ley de Contratos del Sector Público, que sólo obliga a la aprobación del gasto y la incorporación al mismo de la factura. El tope está en los 50.000 euros, IVA excluido, para los contratos de obras y en los 18.000 euros, IVA excluido para el resto de contratos.

De este modo se dejaba sin efecto el decreto de 2012 del Ayuntamiento rubricado por Concepción Dancausa que introducía esta obligatoriedad de solicitar un mínimo de tres presupuestos.

Se incluirán las cláusulas sociales en los contratos celebrados en el Ayuntamiento para adaptarlas a la nueva ley de contrato. Asimismo, Hidalgo ha señalado que se impulsará el primer programa de contratación medioambiental. e llevará a cabo asimismo "un plan de auditoría en el que se contemplen contratos, subvenciones sobre proyectos de generación de empleo, análisis de las políticas de evaluación de las políticas públicas".

En otro orden de cosas, Hidalgo ha manifestado su interés por "profundizar en el diálogo social al ser una herramienta fundamental" y "ser capaces de implicar a los actores sociales en las grandes transformaciones".

"En el Ayuntamiento trabajan 44.000 personas que tienen que ser el eje de todas estas transformaciones, sin ellos es imposible abordar ninguno de estos trabajos. Vamos a impulsar la carrera de los funcionarios, una carrera tanto horizontal como vertical", ha avanzado.

También ha propuesto Hidalgo "agilizar los procesos de selección que pueda dar cobertura a las necesidades de la plantilla para prestar los servicios".