CC.OO. destaca que "ha estallado el conflicto" en la Policía de Negociación tras la ruptura de la mesa de negociación

MADRID 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. ha advertido hoy que "ha estallado el conflicto" en el Cuerpo de la Policía Municipal de Madrid han la ruptura, por parte del Ayuntamiento de Madrid, de la mesa de negociación colectiva para tratar las nuevas condiciones laborales que se reunió ayer.

El sindicato ha señalado que el Consistorio ha apostado por una interpretación "salvaje" del Real Decreto 20/2012 y de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2012 para el cuerpo de la Policía Municipal de Madrid, "decisión que va a provocar irremediablemente uno de los peores conflictos que ha vivido el colectivo".

"Las condiciones laborales a las que se ha condenado a los policías de Madrid no solo se limitan a trabajar 26 días más, sino que los policías se verán obligados a trabajar muchas más horas de trabajo que los empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid. Además de esto, la corporación aún quiere más disponibilidad para que trabajemos más días festivos y fines de semana. La plantilla está indignada por ya saben que al año se darán muchos periodos brutales de más de diez días ininterrumpidos trabajando", han denunciado.

Comisiones Obreras considera que la Corporación municipal ha aprovechado los recortes del Gobierno "y se ha cebado para explotar aún más a una la plantilla agotada y quemada por la exposición a riegos, y a un peligroso y agotador turno de noche, que ahora aumentadas las jornadas, será aún más implacable".

"Es inaceptable incrementar las jornadas de noche, es una bestialidad que según los estudios de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Madrid, afecta a los ritmos biológicos, agrava la perturbación del sueño y del descanso por la necesidad de permanecer despiertos y alerta en horas biológicamente anómalas, y dormir por el día, a los que se añaden trastornos nerviosos y gastrointestinales. El turno de noche en policía municipal no debería trabajar más de 131 jornadas, pese a que ya se venían trabajando 141, y ahora tendrán que trabajar 160", ha esgrimido.

Para CC.OO. de Madrid, "no ha habido buena fe ni la información necesaria en la negociación", ya que, según sus datos, el Ayuntamiento obliga a los policías a trabajar 102 horas más de servicio más allá de las 37,5 horas semanales de promedio semanal en cómputo anual que aprobó el Gobierno a través de la LPGE 2012, "negándose a informar sobre cómo se retribuye ese exceso de jornada" que el sindicato considera que sea en tiempo libre.

"El desprecio del Ayuntamiento de Ana Botella a la seguridad de las plantillas de policía, a la conciliación de la vida social y a la prevención de riesgos que supone este aumento brutal de 26 días más de servicio al año, demuestra la obsesión por depreciar el valor de su trabajo y arruinar su descanso por mantener una dirección por objetivos que alimenta a una legión de altos cargos y asesores", ha concluido el sindicato.