La Infanta Doña Elena inaugura la Feria de Empleo de Formación Profesional, en la que participan más de 160 empresas

Actualizado: miércoles, 17 marzo 2010 14:19

Más de 30.000 personas acudirán entre hoy y mañana al evento, pudiendo dejar sus currículum en los stands

MADRID, 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Infanta Doña Elena, acompañada por la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, inauguró hoy la quinta edición de la Feria de Empleo de Formación Profesional que organiza la Comunidad de Madrid, un evento pionero en España en el que más de 160 empresas y entidades presentan sus ofertas de empleo a los alumnos y titulados de Formación Profesional de la región.

Organizada por la Consejería de Empleo y Mujer en colaboración con la Consejería de Educación, la Feria se celebra hoy y mañana en el Recinto Ferial del Campo de las Naciones bajo el lema 'El gran salto a tu futuro profesional' y con una previsión de participación de cerca de 30.000 personas.

El objetivo de la Feria de Empleo de Formación Profesional es aumentar el prestigio de la Formación Profesional, una especialidad formativa que asegura una elevada presencia en el mercado de trabajo.

Durante el recorrido, la Infanta Doña Elena se detuvo en la práctica totalidad de stands para conocer las ofertas que ofrecen las diferentes empresas y entidades a los jóvenes. Su Alteza Real estuvo acompañada de Adrados, el presidente de la CEIM, Arturo Fernández, el ex alcalde de Madrid, José María Álvarez del Manzano, y el secretario general de UGT Madrid, José Ricardo Martínez.

IMPULSAR EL PRESTIGIO DE LA FP

Al finalizar la visita, Adrados señaló a Europa Press que la tasa de empleo de los trabajadores madrileños con estudios de Formación Profesional es del 70,8 por ciento. "Un objetivo fundamental es resaltar el prestigio de la FP porque siempre se ha considerado la hermana pequeña del sistema formativo y educativo. Y eso no tiene justificación", destacó.

La consejera subrayó la importancia de la Feria, puesto que se trata de "un punto de encuentro con empresas que ofertan puestos de trabajo, pudiendo dejar los visitantes sus currículum". Además, indicó que en el stand de la Comunidad se puede acceder al portal de empleo de la Consejería, donde están expuestos todos los recursos de la Comunidad de Madrid.

Por su parte, el secretario general de UGT Madrid reseñó la importancia de "cualquier situación que intente aliviar la actual situación, con 500.000 parados en la región". Así, abogó por apostar por la FP, puesto que es una opción que permite acceder a un puesto de trabajo con relativa facilidad.

"Hay que dar un mayor prestigio a la FP. Antes se consideraba un subsistema de formación al que se accedía cuando se fracasaba. Esto no es así. Ahora es un sistema de formación prestigioso, adecuado al momento y que permite acceder a un puesto de trabajo", reseñó Martínez, quien indico que "la Feria constata la necesidad de que la gente quiere acceder a un trabajo y la necesidad de que los sindicatos se acerquen a las necesidades de la gente".

EMPRESAS PARTICIPANTES

Este evento cuenta con la participación de un importante número de empresas de los sectores más representativos de la región (Automoción, Electricidad, Fabricación Mecánica, Informática y Comunicaciones, Edificación y Obra Civil, Sanidad, Seguros o Finanzas entre otros), con compañías tan importantes como Peugeot-Citröen, Repsol YPF, Iberdrola o Indra.

También participan las principales instituciones que de una manera u otra trabajan por el empleo de los madrileños como la propia Consejería de Empleo y Mujer, la de Educación, la patronal madrileña CEIM, el sindicato UGT, la red EURES, la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, el Servicio Estatal de Empleo o el Ministerio de Defensa, cuyos stands fueron visitados por Doña Elena y sus acompañantes.

Con la celebración de la Feria, el Gobierno regional renueva su apuesta por la formación como factor clave y diferencial para acceder a un empleo, especialmente en la actual situación de crisis.

PORTAL DE EMPLEO

Se trata de una apuesta accesible a todos los madrileños a través del Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid, que facilita el acceso a todos los servicios que ofrece la Consejería de Empleo y Mujer en materia de empleo y formación.

Desde su puesta en marcha, este servicio ya ha recibido más de 2,8 millones de visitas. Desde el punto de vista de la formación profesional reglada, la región cuenta en este curso 2009/10 con casi 52.000 alumnos matriculados en enseñanzas de Formación Profesional y Programas de Cualificación Profesional Inicial, de los cuales 47.105 estudian en los 167 centros públicos de la región (un 14% más de alumnos que en el curso anterior).

Estos centros ofertan 92 ciclos formativos (60 de Grado Superior y 32 ciclos de Grado Medio), a los que este año se han sumado 17 nuevas titulaciones, En algunas de ellas, como Joyería, Operaciones de planta química, Higiene Bucodental o Audioprótesis, el porcentaje de inserción laboral de los titulados alcanza el 100%.

TALLERES PRÁCTICOS, MESAS REDONDAS Y CONFERENCIAS

Todas las empresas e instituciones presentes en esta Feria, cuya entrada es gratuita, ofrecerán información de sus actividades y ofertas de empleo a los más de 30.000 visitantes que se esperan.

Entre los visitantes hay estudiantes que están finalizando la Formación Profesional de grado medio o superior y trabajadores desempleados que realizan cursos de Formación para el Empleo a través de centros propios de la Consejería de Empleo y Mujer o centros colaboradores, así como trabajadores que desean mejorar su actual empleo.

Además de recorrer los distintos stands, las personas que pasen por la Feria podrán asistir a diversos seminarios y presentaciones de ofertas por parte de las empresas y participar en talleres prácticos de búsqueda de empleo, mesas redondas y conferencias centradas en aspectos como el emprendimiento, las competencias y las habilidades profesionales o la importancia de la seguridad y salud en el trabajo o realización de currículos entre otras actividades.

Al acabar el evento, las empresas tendrán a su disposición una base de datos con todos los currículos que hayan entregado los visitantes, que también podrán grabar una videopresentación del mismo para ser consultada en futuros procesos de selección.