Es la tercera comunidad con menor tasa de profesionales de este tipo
MADRID, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -
La tasa de ocupados con jornada parcial ha aumentado durante el último año en la Comunidad de Madrid hasta situarse en el 13,3 por ciento del total de trabajadores, con 388.500 trabajadores de este tipo, según un informe de Randstad que tiene en cuenta la edad del profesional y la región en que reside.
Esta cifra supone un crecimiento de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior y un aumento de 3,1 puntos porcentuales respecto a 2007.
Si se analiza la serie histórica, Randstad destaca que tras registrar la cifra más baja en 2007 (10,2 por ciento), la tasa de profesionales con este tipo de jornada se mantuvo entre el 11 y el 13 por ciento, hasta alcanzar en 2013 la cifra más elevada de la serie histórica (14 por ciento). Tras esto, esta tasa descendió durante tres años, registrando el 12,6 por ciento en 2016, para luego crecer al año siguiente.
En España, el análisis revela que la tasa de ocupados con jornada parcial ha descendido durante tres ejercicios consecutivos, hasta situarse en el 14,8 por ciento en 2017. Esta cifra supone un descenso de medio punto porcentual respecto al mismo periodo del año anterior, pero un incremento de 3,4 puntos porcentuales respecto a 2007.
MADRID ES LA TERCERA REGIÓN CON MENOR TASA DE OCUPADOS A TIEMPO PARCIAL
La Comunidad Valenciana es la región que registra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. En concreto, el 17,3 por ciento de los trabajadores valencianos tienen este tipo de contrato. Le siguen País Vasco y Andalucía, que registran un 16,8 y un 16,2 por ciento, respectivamente.
Por encima de la media nacional, se sitúan Navarra (15,9 por ciento), Castilla y León (15,5), Extremadura (15,3) y La Rioja (15,1). En el caso de Aragón, la tasa de ocupados con este tipo de jornada se sitúa al mismo nivel que la media nacional.
En el lado contrario y con los menores porcentajes, Cantabria, Murcia y Cataluña registran tasas comprendidas entre el 14 y el 14,6 por ciento. A más de un punto porcentual por debajo de la media nacional, se encuentran Canarias (13,8), Asturias y Baleares (13,6). Castilla-La Mancha es la región con menor tasa de empleados a tiempo parcial (12,7), seguida de Galicia (13,1) y Madrid (13,3).
En términos absolutos, Andalucía (482.500), Cataluña (463.500) y Madrid (388.500) registran casi la mitad de los contratos a jornada parcial. En concreto, el 47,6 por ciento de los contratos de este tipo pertenecen a trabajadores de estas tres comunidades.
