MADRID, 2 Jun. (EUROPA PRESS) -
UGT ha asegurado tras conocerse los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de mayo de 2016 que el descenso de paro en la Comunidad de Madrid es "estacional", ya que el 71 por ciento de los empleos creados ha sido en el sector servicios, y ha calificado la situación del empleo en la región de "preocupante".
Según ha informado el sindicato, en la Comunidad de Madrid hay 437.366 personas registradas en las oficinas de empleo, 12.637 menos que en abril de 2016. Para UGT Madrid, estas personas "necesitan empleo o cobertura económica para seguir buscándolo y poder encontrarlo". "Se está haciendo crónica la precariedad, a pesar de la reducción del paro", aseguran.
Además, UGT indica que "sigue aumentando la brecha de género, porque la reducción del paro siempre afecta menos a las mujeres". Los hombres inscritos el los servicios públicos de empleo son 196.854 (45,00 por ciento) y las mujeres son 240.512 (55,00 por ciento).
El sindicato también hace referencia en su comunicado al "aumento constante" del número de personas sin prestación, "que son más de la mitad de todos los desempleados". En abril de 2016 había en nuestra Comunidad un total de 249.221 personas desempleadas sin prestación, (55,38 por ciento). En un mes se ha producido un aumento de 3,52 puntos porcentuales.
"LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO"
UGT recuerda que ha aumentado la contratación temporal, que se sitúa en el mes de mayo en el 84,55 por ciento, frente a la contratación indefinida que está en el 15,45 por ciento.
"Esta situación de desequilibrio se viene incrementando mes a mes", asegura el sindicato, que afirma que "el 23 por ciento son contratos inferiores a 6 días y el 32 por ciento son inferiores a 1 mes" y que "4 de cada 10 contratos son a tiempo parcial".
"La contratación a tiempo parcial en nuestra Comunidad supone el 42 por ciento de todos los contratos; de este tipo de contratos, el 60 por ciento son trabajadores que preferirían hacerlo a tiempo completo", ha señalado UGT Madrid.
Por ello, UGT ve "necesario" seguir incidiendo "en la importancia de la formación para el empleo". "La formación sigue siendo uno de los instrumentos que mejoran la empleabilidad de las personas y tiene una importancia especial en el caso de las personas desempleadas de larga duración", indica UGT.
