El CEEIM convoca la II Edición del Premio de Investigación Aplicada en la Empresa

MURCIA, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM) ha convocado la II Edición del Premio a la Investigación Aplicada en la Empresa (PRIAE), que pretende reconocer la labor que los investigadores desarrollan en beneficio de las empresas de la Región, y cuyo plazo de presentación de candidaturas mantendrá abierto hasta el próximo 28 de febrero.

El galardón, que está patrocinado por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia, la Fundación Séneca y Cajamurcia, busca acercar la investigación a la empresa, con el propósito de que los investigadores aporten soluciones basadas en I+D+i a las necesidades propias de las empresas murcianas. Al mismo pueden presentarse investigadores, individuales o en grupo, de ámbito público o privado.

PRIAE se convoca con carácter bianual para, además de acercar la investigación a la empresa, conseguir promover la utilización de instrumentos de protección de la I+D+i, potenciar la investigación, el desarrollo y la capacidad innovadora, fomentar la investigación orientada a la aplicación empresarial e impulsar el equilibrio y desarrollo territorial sostenible.

El galardón, organizado por CEEIM, adherido a la Consejería de Universidades, Empresa e Investigación a través del INFO, se enmarca dentro de las acciones del Plan Emprendemos Región de Murcia.

Así, concederá un premio de 10.000 euros al proyecto ganador, de donde el investigador individual o grupo de investigación percibirá 6.000 euros y los otros 4.000 restantes se destinarán a la promoción de la empresa.

Al concurso pueden presentarse investigadores pertenecientes a universidades, centros de investigación de la Región de Murcia, con el requisito de que el trabajo candidato al galardón esté ya finalizado y haya sido o esté siendo transferido a las empresas.

Sin embargo, no podrán presentarse quienes han realizados trabajos para una firma privada o empresas del grupo, si forman parte de su plantilla, como tampoco quienes mantengan relación laboral regulada por contrato de trabajo con la empresa receptora de los resultados de la investigación.