MURCIA, 17 Ago. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, ha anunciado este domingo que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha implantado ya 15 medidas de su programa de transparencia, participación y buen gobierno, según han informado fuentes del Gobierno regional en un comunicado.
Así, Ruiz indicó que, a través de 'http://sefcarm.es', "ya se puede acceder a la mitad de las acciones previstas en 'SEF Abierto', un programa que se puso en marcha el pasado mes de mayo y que se irá desarrollando durante todo este año".
El programa 'SEF Abierto' consta de 30 medidas con las que mejorar la transparencia para facilitar a la sociedad toda la información organizativa, estadística, jurídica y económica del Servicio Regional de Empleo y Formación, "con el fin de rendir cuentas sobre la gestión de los fondos públicos", explicó Ruiz.
'SEF Abierto' se enmarca en la Iniciativa Integral de la Transparencia que está llevando a cabo la Administración regional para la modernización y accesibilidad de los servicios que presta.
De este modo, este organismo, adscrito a la Consejería de Presidencia y Empleo, pretende incrementar y reforzar la transparencia en su actividad pública, en aplicación de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
OBLIGACIONES DE PUBLICIDAD ACTIVA
El consejero precisó que el programa establece una serie de obligaciones de publicidad activa y de buen gobierno en el marco de la participación ciudadana.
En materia de información institucional, organizativa y planificación, se prevé la publicación de información relativa a las funciones que desarrolla el SEF, la normativa que resulta de aplicación y su estructura organizativa además de los instrumentos de planificación y evaluación del grado de cumplimiento de sus objetivos, así como de información de relevancia jurídica, económica, presupuestaria y estadística, lo que va a proporcionar una mayor seguridad jurídica a los ciudadanos.
En concreto, de los cinco ejes en torno a los que giran las 30 medidas, en el eje Transparencia organizativa, económica y jurídica se han puesto en marcha nueve de las diez medidas que lo conforman.
De este modo, se puede acceder a las secciones de Misión, visión y valores del SEF; Agenda de trabajo del presidente y del director del SEF; Currículum de los altos cargos; Mapa profesional del SEF; Distribución de la plantilla por áreas; Salarios del presidente y del director del SEF; Inventario de bienes inmuebles propiedad del SEF; Contratos y convenios firmados por el SEF; y Subvenciones y ayudas públicas concedidas y su procedimiento de concesión.
En cuanto al resto de ejes, actualmente se sigue trabajando en su implantación con el fin de "acercar a los ciudadanos y empresas los servicios que presta el SEF y fomentar su participación en las políticas e iniciativas que se promueven desde este organismo", apuntó Ruiz.
