AMEDNA reúne a 17 empresas del Sello Reconcilia para abordar la nueva regulación del teletrabajo

PAMPLONA 30 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra ha celebrado este miércoles una sesión de trabajo con 17 empresas y entidades del Sello Reconcolia para abordar los distintos aspectos que recoge la nueva regulación del teletrabajo.

En concreto, han participado en la sesión Sedena S.L., Pyramide Asesores, S.L, Prevenna, Pauma S.L., Nilsa, Navarraweb, Nafarco, Mutua Universal, Iniciativas Innovadoras, Fundación Bancaria Caja Navarra, Gurpea Industrial, Gonvauto, Confederación de Empresarios de Navarra, Fundación Industrial Navarra, Gesinor, Animsa y Fundación Proyecto Hombre Navarra.

La mesa de trabajo ha estado presidida por Cristina Sotro, presidenta de AMEDNA, y Francisco Javier Zubicoa, director del servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, encargado de la clausura.

En la sesión de trabajo, que se realiza dentro del proyecto Sello Reconcilia, la gerente de AMEDNA y directora del Sello Reconcilia, Susana Labiano, ha presentado los resultados del cuestionario sobre teletrabajo a diferentes empresas que cuentan con el Sello Reconcilia, destacando que la mayoría de ellas ya tendrían antes del confinamiento la implantación del teletrabajo en sus organizaciones, lo que ha facilitado la adaptación a la nueva situación generada durante el confinamiento.

También ha destacado que los resultados muestran que para estas empresas, que cuentan ya con una cultura y valores afines a las políticas y medidas de conciliación laboral, familiar y personal, la gestión de la situación imprevista se ha solventado con mayor agilidad y que la valoración mayoritaria de los resultados conseguidos con la intensificación en la aplicación del teletrabajo han sido positivos y de hecho muchas de ellas se plantean su aplicación posterior de forma programada, pero más extensiva, respecto a la que se aplicaba anteriormente.

El contenido principal de la sesión, dedicado a la nueva regulación del teletrabaj, ha sido expuesto por Patricia Granados, subdirectora del Departamento Laboral y responsable de Recursos Humanos de Arpa Abogados Consultores. Ha pormenorizado los aspectos legales de la reciente regulación del teletrabajo, destacando aquellos diferenciales y de mayor interés para la gestión por parte de la empresa.

Francisco Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, ha valorado las acciones que se desarrollan dentro del programa Reconcilia y el trabajo que se viene realizando desde hace años gracias al apoyo del departamento. Ha destacado además que el siguiente paso es la promoción de la corresponsabilidad para lograr que se acojan a las medidas de conciliación no solo las mujeres, como viene sucediendo hasta ahora, en porcentajes de más del 90%, sino también los hombres, en el ejercicio de esa responsabilidad compartida, que es imprescindible para lograr una igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Ha mencionado también la publicación este miércoles en el BOE el Real Decreto Ley de medidas sociales en defensa del empleo de gran repercusión empresarial y social.

La sesión ha sido realizada en modo presencial para poder también contar con la asistencia e intervención directa de las empresas, pero se han habilitado los medios para la realización de una grabación en vídeo editada que se facilitará a todas las empresas del Sello Reconcilia a fin de que puedan contar con esta información.

Además de este tipo de acciones que se enmarcan en el proyecto, en este año se continúa con el seguimiento y asesoramiento a las empresas Reconcilia y se han sumado un total de otras diez nuevas empresas que ya están trabajando para la obtención del sello. Son Construcciones Leache SL. Electrónica Selco SL, Intro SA., Navarraweb, Negocios en Navarra, Prodein, Rockwool Peninsular SAU, Servicios Arga Valdizarbe/Arga Izarbeibarko Zerbitzuak SL., Smart Comfort SL. y Transforma Cuidamos Personas SL.