El nuevo Plan de Políticas Activas de Empleo 2021-2024 incluye 254 medidas y un presupuesto de 277 millones

PAMPLONA 1 Jul. (EUROPA PRESS) -

El nuevo Plan de Políticas Activas de Empleo (PAE) 2021-2024 se centrará en la creación de empleo de calidad y en corregir las brechas sociales, formativas, de género y territoriales. Para ello, incluye 254 medidas y un presupuesto total de 277 millones.

También contempla el plan acciones para reactivar los sectores afectados por la pandemia; impulsar la transformación digital; e incorpora la perspectiva de la adaptación de políticas y de la motivación a personas y empresas para guiar el cambio social, productivo, empresarial y cultural.

A las 254 medidas previstas, el Gobierno destinará 277.097.215 euros en los cuatro años de vigencia: 75,45 millones en 2021; 74,88 en 2022; 68,9 en 2023 y 57,8 en 2024; principalmente a través de fondos que gestiona el Departamento de Derechos Sociales, si bien participan otros departamentos como Educación, Justicia, Políticas Migratorias, o los institutos de Igualdad y Juventud.

La consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, y el consejero de Educación, Carlos Gimeno, por parte del Gobierno foral; Carlos Fernández Valdivieso, secretario general de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN); Ignacio Ugalde, por la Confederación Empresarial de Economía Social (CEPES) de Navarra; Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO; y Marisol Vicente, de UGT, han comparecido este jueves ante los medios para presentar el acuerdo alcanzado en el consejo de gobierno del SNE-NL el pasado lunes, en el marco del nuevo Plan de Empleo de Navarra.

El Plan de Políticas Activas de Empleo se estructura en cinco grandes objetivos: crear más empleo de calidad y disminuir el desempleo (71,3 millones en los cuatro años de vigencia, el 25,7% del presupuesto total); mejorar la empleabilidad y potenciar la autonomía de las personas (47,6 millones, 17,2%); y, como tercero, facilitar el empleo inclusivo y la igualdad de oportunidades (114,4 millones, el 41,3%).

Un cuarto bloque aborda la transformación digital y el fortalecimiento del SNE-NL como vía para mejorar servicios, (3,48 millones, 1,3% del total del presupuesto); y el quinto está dirigido a reforzar la coordinación del plan PAE con el resto de estrategias y políticas del Gobierno de Navarra (15% del presupuesto, con 40 millones de euros, de los que 16,5 millones aportará el Departamento de Educación).

Este acuerdo 2021-2024 da paso al suscrito para el periodo 2017-2020, con un 93,5% de medidas ejecutadas o en proceso y con un 6,45% de medidas no iniciadas, con 188 millones presupuestados. El nuevo acuerdo reconoce ser un "instrumento vivo", modificable o adaptable en función a las necesidades, como ha sucedido con el hasta ahora vigente debido a la pandemia.

En este sentido, la consejera Maeztu ha mostrado su confianza en el nuevo Plan de Políticas Activas de Empleo, "un plan con entidad propia dentro del Plan de Empleo para superar la crisis generada por la pandemia; activar a las personas en desempleo; y favorecer el desarrollo profesional de las personas ocupadas".

Un plan con "un 47,4% más de presupuesto que en la anterior estrategia", ha remarcado Maeztu, para resaltar que "nunca se había hecho un esfuerzo tan importante de inversión en políticas de empleo". "Un esfuerzo posible también gracias al compromiso del Gobierno de España, que ha incrementado sustancialmente su presupuesto para empleo, y gracias a los denominados Fondos Europeos", ha subrayado.

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