SEVILLA, 26 Mar. (EUROPA PRESS) -
En el curso 2003/2004 la presencia femenina en las carreras técnicas en España representaba el 28,1 por ciento de los estudiantes, siendo el único ámbito universitario donde las mujeres son "clara minoría", informaron hoy las representantes del Comité de Mujeres en la Ingeniería reunidas hoy en la Escuela Superior Técnica de Ingenieros Industriales de la Universidad de Sevilla.
A la reunión anual Mujeres en la Ingeniería (Women in Engineering, WIE) del IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineers), que se celebró coincidiendo con la celebración de la IV edición del Seminario Anual de Aviónica (SINASA'09) asistió la presidenta del Consejo Social de la Universidad de Sevilla, María Luisa García; la Presidenta del Capítulo Español de IEEE Women in Engieering, Mª Ángeles Martín Prats; la delegada provincial de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, María José Martínez Perza; y por parte de la organización del Girl's day, Pilar Molina Gaudó.
En esta reunión, María Luisa García, a partir de su exposición del informe realizado por el Consejo Social titulado 'Incorporación y Necesidad Futura de los Egresados de la Universidad de Sevilla en el Tejido Productivo de la Ciudad', puso de manifiesto la importancia de una formación más práctica, que señaló como una de las principales "deficiencias" que podemos encontrar en los alumnos que pasan por la Universidad, informó la Hispalense en un comunicado.
Por otro lado, hizo mención a las dificultades de acceso para la contratación de la mujer. Así, lamentó que "sigue habiendo desigualdad en el empleo en lo que respecta a hombres y mujeres". A pesar de ser mayor el número de mujeres que estudian y de tener mejores expedientes, las estadísticas demuestran que en los tres últimos cursos de universidad, en los que el 72 por ciento de los alumnos está empleado, los hombres lo están en un porcentaje del 79 por ciento, mientras que las mujeres en un porcentaje de un 67 por ciento.
Algunos datos que se han puesto de manifiesto han sido que el ámbito de la ingeniería en España es uno de los menos feminizados de la educación superior. En el curso 2003/2004 la presencia femenina en las carreras técnicas en España representaba el 28,1 por ciento de los estudiantes, siendo el único ámbito universitario donde las mujeres son clara minoría.
En el mercado laboral existe aproximadamente un siete por ciento de ingenieros desempleados, pero esta proporción aumenta hasta el 29 por ciento en el caso de las ingenieras desempleadas.
El foro ha analizado que el mercado laboral dedicado a la investigación y a la Innovación, Desarrollo e investigación (I+D+i) es "eminentemente masculino". La presencia femenina sólo llega a igualar a la masculina en los niveles más bajos de empleo. El porcentaje de mujeres en puestos directivos no supera en ningún caso el diez por ciento del total para la categoría de Directores Generales.