SANTA CRUZ DE TENERIFE 19 Mar. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Unión Canaria de Profesores Licenciados (UCPL) ha anunciado este jueves que ha presentado un recurso ante los tribunales de lo contencioso administrativo para "exigir la aplicación efectiva del derecho de homologación o equiparación salarial con el resto de los funcionarios de la Comunidad Autónoma, tras las peticiones de los afiliados".
Una de las portavoces del sindicato, Cristina Heras, explicó en rueda de prensa que "quiere el reconocimiento de la deuda". Aquí puntualizó que luego llegará el cómo y cuando, pero que lo que reclaman es que al menos haya un reconocimiento de los derechos que otorga la Ley 4/1991 de 29 de abril.
En esta línea, su compañera Nieves Alonso adelantó que de darles la razón los tribunales los docentes canarios correrían el riesgo de que el monto total de las indemnizaciones sea tan alto que la sentencia sea inejecutable. "Eso sólo indicaría que la cifra final será igual al nivel de incumplimiento del Gobierno de Canarias", subrayó. Aquí Heras apostilló que a pesar de que este hecho pudiera darse sería positivo porque supondría el fin del conflicto.
"El recurso contencioso administrativo es contra la circular número 6 que fija las retribuciones del año 2009 para el personal al servicio de la Comunidad Autónoma ya que vulneran la Ley 4/1991", informó Alonso que también adelantó que UCPL está apoyando a los afiliados que presentan "reclamaciones administrativas individuales a las retribuciones percibidas durante los últimos cuatro años para su posterior denuncia ante la justicia".
Por su parte, Olga Díez quiso dejar claro que su sindicato sigue considerando que el derecho a la homologación es un derecho "irrenunciable". "El Gobierno nos niega ese derecho e incluso ha llegado a forzar resoluciones dudosas por parte del Consejo Consultivo", explicó. Aquí mantuvo que su reivindicación no busca nada "por la cara" sino que se cumpla una ley "que no está derogada".
Díez además indicó que en el marco de la actual situación económica de crisis los docentes canarios ven agravado "más" su pérdida salarial. "Esta sería la ocasión para que la Consejería manifieste su sensibilidad", sentenció.
VÍA PARALELA
Alonso además manifestó que si en algún momento se abriese de nuevo la negociación salarial en el seno del Comité por la Educación Pública y la Homologación Docente UCPL no tendría ningún inconveniente en retirar el contencioso administrativo siempre que "se satisficiera a los docentes". De este modo quedarían abiertas las dos vías: la de la negociación y la de los tribunales.
De igual forma Alonso recordó que UCPL y otros dos sindicatos, UGT y STEC, han decidido en los últimos meses "cambiar de estrategia". Aquí puntualizó que se ha apostado por celebrar concentraciones en lugar de huelgas o concentrar entrevistas con dirigentes políticos. "Las huelgas ahora no contarían con un amplio respaldo", justificó.
La portavoz sindical se lamentó de que "no se vea una solución a corto plazo" del conflicto. Además subrayó que la de la crisis es la "excusa perfecta" para que el Gobierno no atienda sus reivindicaciones.